2015年四川南充市蓬安县事业单位招聘公告（57名）(2)

　　(1)有效居民身份证原件、复印件;

　　(2)近期免冠一寸彩色证件照3张;

　　(3)报考岗位要求的毕业证书原件、复印件。其中，2015年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业及毕业时间等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准;

　　(4)有职称证书及其他执业资格证书要求的须带证书原件、复印件;

　　(5)报考需具有工作经历岗位的须提供原工作单位出具的工作经历证明。

　　(6)机关事业单位在编的正式工作人员报考的，还应提交单位及主管部门同意报考的书面材料;

　　3、考生必须准确、真实、完整地填写信息。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的，取消报考或聘用资格，且责任自负。

　　(五)缴费

　　根据川价费〔2003〕237号文件核定的人事考试收费标准，笔试科目按每人每科50元，面试按每人80元收取。如有岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的，按缴费金额凭收费发票退还给该岗位的报考者，因报考者自身原因出现缺考的一律不退费。

　　( 六)准考证发放

　　参加笔试的考生，2015年7月9日至2015年7月10日(上午8：30至12：00，下午3：00至6：30)凭本人有效居民身份证在报名处领取笔试考试《准考证》。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定的考点参加考试。两证不全者不得参考，逾期不领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

　　(七)开考比例

　　按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件要求，结合蓬安县事业单位实际，公共科目笔试开考比例不低于 3∶1(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)，因人才紧缺达不到上述开考比例的，经县人力资源和社会保障局批准，可放宽到2∶1。

　　五、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　考试成绩计算办法(成绩的计算均保留到小数点后两位数)：

　　设《公共基础知识》、《专业知识》笔试、面试三科考试的成绩计算办法：

　　笔试总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试成绩×40%+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

　　设《公共基础知识》、面试两科考试的成绩计算办法：

　　笔试总成绩=《公共基础知识》笔试成绩+政策性加分。

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。包括《公共基础知识》和《专业知识》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

　　2、笔试范围。

　　《公共基础知识》(见附件2)、《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识(不指定教材)。

　　3、笔试时间及地点。具体时间和地点详见《准考证》。

　　缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　4、笔试成绩公布。笔试成绩由蓬安县人力资源和社会保障局于考试后7个工作日内在南充人事考试网(网址：www.ncpta.gov.cn)公布。对《公共基础知识》和《专业知识》考试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后3个工作日内向蓬安县人力资源和社会保障局提出书面申请查分，逾期不再受理。查分结果在查分结束后五日内在南充人事考试网上公布。

　　5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号) 等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4 号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。