2015年四川攀枝花米易县卫生事业单位招聘卫生专业人员公告(2)

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取直接考核方式进行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年7月1日至2015年7月15日。

　　2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名。

　　3.报名办法

　　(1)网络报名

　　报名人员登录四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn/ 攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花人事考试网http://www.pzhpta.gov.cn/、米易县公众信息网http://www.scmiyi.gov.cn/下载《米易县卫生事业单位直接考核招聘卫生专业技术人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱(见《岗位表》)。

　　(2)现场报名

　　报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张(2015年应届高校毕业生须提供高校出具的证明其学历、学位、专业、毕业时间的证明材料，在7月31日前须提供毕业证、学位证等证书原件和复印件)，到招聘单位现场报名(详细地址见《岗位表》)。

　　(二)资格审查

　　招聘单位及卫生主管部门根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　(三)面试

　　用人单位及卫生主管部门对资格审查合格人员进行综合面试,面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。按招聘岗位等额确定考察人员。

　　(四)考察

　　用人单位及卫生主管部门对面试合格的人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律和社会关系等方面的情况。

　　(五)体检

　　通过考察人员参加体检。由招聘单位主管部门统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位及卫生主管部门根据考核情况确定，同时报经县级人社部门备案。

　　(六)公示

　　面试、考察、体检合格的拟聘用人员在攀西人才网和米易县公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　对考核、体检并经公示无异议者进行聘用。

　　1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同的书面证明材料。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。规定的时限内不报到者，取消聘用资格。

　　3.新聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.聘用人员的工资、福利待遇按国家现行事业单位政策规定执行。

　　5.通过直接考核招聘方式进入米易县卫生事业单位的工作人员，实行最低服务期制度，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作满6年及以上方可申请流(调)动到其他事业单位。