2015年安徽省黄山市徽州区事业单位招聘39人公告(7)
(4)笔试加分因素
对应聘非定向招聘“服务基层四项目”人员岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层四项目”人员的高校毕业生，按规定兑现加分政策(注：在编的“服务基层四项目”人员不再享受加分政策)。上述人员于2015年8月3日至8月4日期间，携带相关证明到徽州区人力资源和社会保障局事业科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在徽州区人力资源和社会保障局网、徽州区先锋网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。
(5)笔试控制分数线
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线。达到笔试最低控制分数线的，方可进入下一轮面试。考生有一科成绩为零或缺考的，取消进入下一轮面试资格。
①考《公共基础知识》、《申论》的最低控制分数线：
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