2015年三亚市公安局招聘补充公安雇员工作简章（61人）

　　为解决市公安局警力不足的突出问题，现面向社会公开补充招聘公安雇员61名。为确保招聘工作顺利进行和圆满完成，特制定本简章。

　　一、招聘岗位类别及人数

　　公安雇员岗位为行政类61名(具体见《三亚市公安局2015年度公开招聘公安雇员岗位设置表》，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象的条件要求

　　1、政治思想表现好，作风正派，无违法违纪，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

　　2、身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身，传染性疾病，肤表无异常，肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0以上，男性身高168cm(含)以上，女性身高156cm(含)以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

　　3、看守所岗文职雇员行政类，要求是高中以上文化程度，年龄在18周岁(1997年10月1日以前出生)以上，30周岁(1985年10月1日以后出生)以下的人员;特警岗文职雇员行政类，要求是退伍军人，2010年以后退伍，年龄在18周岁(1997年10月1日以前出生)以上，28周岁(1987年10月1日以后出生)以下，有特殊技能(如排爆、警犬等专业的退伍军人)优先录取;综合岗公安雇员行政类，要求是大专以上文化程度，年龄在18周岁(1997年10月1日以前出生)以上，28周岁(1987年10月1日以后出生)以下的人员(年龄计算时间为2015年招聘方案中规定的起算时间)。

　　4、有下列情形之一的，不得录用:

　　(1)受过刑事处罚，劳动教养、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑的;

　　(3)曾受记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

　　(4)曾被辞退或开除公职的;

　　(5)道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的;

　　(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;