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2015年江西抚州高新技术产业园区选调教师42人公告(4)

A+ A- 2015-07-20 14:58  |  江西人事考试网  |  责编:赵仿 评论 点击收藏
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  (3)面试方式和范围:

  面试采取按学科分组说课的方式进行(音乐教师面试增加才艺展示)。说课主要考核面试人员对教材的处理、教学重点难点的把握、教法运用、学法指导、教学过程的设计等方面的水平(音乐教师兼顾考核面试人员专业素质)。

  面试范围:小学语文为人民教育出版社四年级上册教材,小学数学为人民教育出版社四年级上册教材,小学音乐为人民教育出版社四年级上册教材,小学美术为人民教育出版社四年级上册教材,小学体育为人民教育出版社七年级全一册教材,小学信息技术为电子工业出版社四年级上册教材,初中语文为人民教育出版社七年级上册教材,初中数学为北京师范大学出版社七年级上册教材,初中英语为人民教育出版社七年级上册教材,初中物理为人民教育出版社七年级上册教材,初中生物为人民教育出版社七年级上册教材,初中历史为四川教育出版社七年级上册教材,初中地理为人民教育出版社七年级上册教材。

  (4)面试流程:

  备课。应试人员按规定时间到指定地点,并从评委已准备的课题中随机确定1个说课课题,进行独立备课(不允许带任何资料),备课时间为50分钟。

  说课。应试人员按规定的时间到指定的地点进行说课,说课时间不得超过10分钟。(不包括音乐教师才艺展示时间)

  评委评分。每位评委对照《面试评分标准》对每位面试对象的面试进行量化评分,去掉一个最高分和一个最低分,面试成绩取平均分(保留小数点后两位)。

  面试成绩在抚州高新技术产业园区网站公布。

  (四)体检

  1、体检对象:根据笔试和面试(笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%)总成绩,从高分到低分等额确定拟体检对象(如最后一名入闱者成绩并列,取面试成绩高者。如前两项均相同,则学历高者优先,学历相同师范类专业者优先)。

  2、体检办法:体检对象到指定医院体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格出现的名额空缺,按同学科总成绩排序依次递补。

  (五)调动

  体检结束后拟选调人员名单在抚州高新技术产业园区网站公示,公示无异议,经批准后,与学校签订试用合同,并按有关程序办理相关手续。拟调人员实行一年的试用期,试用期间实行人事代理。拟调人员试用合格后与学校正式签订聘用合同,试用不合格者取消聘用资格。

  拟调人员与原单位签订了聘用合同或劳动合同的,须自行办理有关合同解除手续。

  拟调人员无正当理由逾期7天未报到,视放弃处理。

  五、本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。

  咨 询 电 话:0794-7069077

  监督举报电话:0794-7069076 7069031

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