2015年江苏句容市城市管理局所属事业单位招聘15人公告(3)

　　1、对符合报考条件的，不得拒绝报名;

　　2、对未通过资格初审的，应说明理由;

　　3、对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

　　(二)资格复审

　　笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点由句容市城市管理局另行通知。

　　资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证。

　　通过资格复审人员名单在句容市人社局网站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试的资格，并在报考同岗位的成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(三)录用公示前资格审查

　　拟录用公示前，句容市人社局对拟聘人员进行录用前审查，审查时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。

　　四、考试

　　(一)考试方法、成绩计算

　　1、岗位类别A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同)和行政职业能力倾向测试;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

　　2、B类岗位考试由公共科目笔试、专业知识笔试和面试三部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，专业知识笔试内容为招聘岗位所需的专业知识;笔试结束后，按照公共科目笔试成绩40%、专业知识笔试成绩30%的比例合成笔试成绩，按合成笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照公共科目笔试占40%、专业知识笔试占30%和面试占30%的比例合成计算。

　　公共科目笔试、专业知识笔试和面试均以50分为最低合格线，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　A、B类岗位的考试均由句容市城市管理局委托句容市人社局统一组织。