2015年江西省南昌市银三角管委会事业单位招聘公告(2)

　　四、聘用管理

　　1、用人单位与拟聘人员签订试用期聘用合同，试用期二个月。

　　2、试用考核合格后，用人单位与聘用人员签订劳动合同(首次合同期三年)并到县人社局鉴证，实行编外合同制管理。

　　3、对在聘用期间违法违纪的聘用人员，一律终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。

　　五、工资待遇

　　本次聘用人员工资待遇1500元/月。聘用人员工资均含单位和个人缴纳的“五险”。

　　六、其他

　　1、招聘工作接受县纪委第六纪工委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-85731371(第六纪工委)、0791-85712813(人社局)。

　　2、招聘资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消考试或聘用资格。

　　3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

　　4、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话： 85712813)。

　　5、未尽事宜按有关规定执行。

　　附件：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc