2015年贵州省毕节市纳雍县事业单位招聘54人考试公告

【推荐】贵州省事业单位考试网络名师课程

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《纳雍县2015年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　招聘职位详见《纳雍县2015年第二批面向社会公开事业单位招聘工作人员职位一览表》(附件1)。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2012博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》和《计算机、会计及相关专业》设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)大专及以上学历的应往届毕业生;

　　(二)具有中华人民共和国国籍;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(四)年龄在18周岁及以上(1997年7月30日及以前出生)、35周岁及以下(1980年7月31日及以后出生);

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件;

　　(七)截止到2015年8月31日能提交招考职位所需毕业证书的人员 。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)截止2015年7月23日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员;

　　(三)截止2015年7月23日纳雍县机关、事业单位在编人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(五)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

　　(六)在各级公务员招录考试或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　(七)定向或委培的应届毕业生;

　　(八)在读的非应届毕业生;

　　(九)违反计划生育政策的人员;

　　(十)伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员;

　　(十一)截止2015年7月23日与其他部门约定有服务期未满或尚未解除合同的人员;

　　(十二)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　(十三)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

　　(十四)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(十五)有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)发布招聘公告时间：2015年7月23日——2015年8月3日。详见纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)。

　　(二)报名时间：2015年7月30日-2015年8月3日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

　　(三)报名地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼政务大厅。

　　(四)报名办法：

　　报考人员报名提交在附件中下载打印的《纳雍县2015年公开招聘事业单位工作人员报名资格审核表》(附件2)，同时提供以下资料：

　　1..本人有效《居民身份证》原件及复印件(A4纸复印正反面);

　　2.国家承认学历的毕业证书原件及复印件;

　　3.本人近期免冠1寸彩色照片4张;

　　4.纳雍县外在职人员报考，需提供所在单位及主管部门同意报考证明(隐瞒真实身份报考的，取消招聘资格);

　　5.应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件(A4纸复印);

　　6.按有关规定收取考务费100元/人。

　　(五)有关要求

　　报考人员须仔细阅读《报名资格审核表》、《招聘方案》，在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)下载并在《报名资格审核表》上如实填写本人相关信息后，用A4纸打印出《报名资格审核表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

　　资格审查由纳雍县事业单位公开招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名资格审核表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

　　如某职位报名人数与招聘计划数比例达不到3:1，将调整或取消该职位招聘计划，因调整招聘计划而减少的职位，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;若招聘计划取消的，由报考该职位的考生提出申请，经纳雍县事业单位公开招聘领导小组办公室同意，可以改报符合报考条件的其他职位，本人不愿申请改报职位的，纳雍县事业单位公开招聘领导小组办公室退其所交考务费，改报职位和退费的截止时间为2015年8月10日。报名结束后由纳雍县事业单位公开招聘领导小组办公室对减少、取消的职位在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。