2015年四川省甘孜卫生计生事业单位招聘专业技术人员公告（348名）(8)

　　因考生放弃体检资格、被取消资格或体检不合格出现的缺额，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生和计划生育委员会根据考生考试总成绩，按照招聘岗位招聘名额，从高分到低分依次等额递补一次。如该岗位无人可递补，不再递补。

　　九、考察

　　甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生和计划生育委员会及相关部门对体检合格的考生组织考察。核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　十、公示

　　甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生和计划生育委员会根据体检、考察结果确定拟聘用人员后，在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)

　　进行为期7个工作日的公示，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生和计划生育委员会组织核实并做出是否聘用的结论。

　　因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。

　　十一、聘用审批

　　公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生和计划生育委员会负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，按程序派遣到本人报考单位所在县的人力资源和社会保障局或州级主管部门安排工作。

　　新聘用人员应在规定时间内到岗。逾期未到岗者，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)资格，由此造成的缺额，不再递补。

　　十二、聘用管理及最低服务年限

　　新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。