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2015年江苏南京体育学院招聘32人公告(2)

2015-07-31 16:33  |  江苏人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  (一)考试

  代码01-04岗位的考试由笔试和面试(临床)组成;代码05-13岗位的考试由笔试和面试组成;代码14-22岗位的考试由专业技能测试和面试组成;代码23-31号岗位的考试为面试。

  1.笔试

  应聘01-13号岗位的人员参加笔试。笔试内容:岗位知识和专业素质。笔试时间:2015年8月19日(具体时间、地点详见准考证或网站rszp.nipes.cn上的“重要通知”栏)。

  在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在1:3范围内确定参加面试人选。入围面试人选的笔试成绩将在南京体育学院网站http://www.nipes.cn公布。应聘人员可在网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询笔试成绩。

  2.专业技能测试

  应聘14-22号岗位的人员参加专业技能测试,专业技能测试

  办法由南京体育学院制定,并于8月12日在南京体育学院网站http://www.nipes.cn“通知公告”栏发布,专业技能测试时间

  为8月19日(具体时间、地点详见准考证或网站rszp.nipes.cn上的“重要通知”栏)。

  在专业技能测试成绩合格者中,根据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在1:3范围内确定参加面试人选。入围面试人选的专业技能测试成绩将在南京体育学院网站http://www.nipes.cn公布。应聘人员可在网站rszp.nipes.cn输入身份证号查询专业技能测试成绩。

  3.面试

  面试按照南京体育学院制定的面试办法执行。面试时间为8月26日。面试组织办法及要求将通过应聘人员大会和书面通知的方式告之应聘人员。面试成绩由主考官当场通知应聘人员。

  (二)资格复审

  1.资格复审的材料于笔试和专业技能测试结束后在网站rszp.nipes.cn上的“重要通知”栏发布。

  2.入围面试应聘人员的资格复审时间:8月24日9:00-11:00。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试或专业技能测试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  3.资格复审地点:南京市灵谷寺路8号南京体育学院行政办公楼202会议室。

  通过资格复审的应聘人员全部参加面试。

  (三)成绩计算

  代码01-04号岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试(临床)×50%;

  代码05-13号岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  代码14-22号岗位总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%;

  代码23-31号岗位总成绩为面试成绩。

  没有形成竞争的岗位,笔试、专业技能测试、面试合格分数线为考试分数的60%;形成竞争的岗位,笔试、专业技能测试、面试合格分数线为考试分数的50%。

  (四)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。

  四、聘用

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时一次性递补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和南京体育学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

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