2015年黑龙江省哈尔滨香坊区政府雇员招聘22人公告

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       为加强香坊区人才队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》(哈人社发【2011】68号文件)和香坊区人民政府第2届43次常务会议决议事项纪要的有关规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘政府雇员。现公告如下：

　　一、公告发布网站

　　(一)哈尔滨市香坊区政府网

　　(http://www.hrbxf.gov.cn )

　　(二)香坊区人才网

　　(http://www.xfqrc.com/)

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘政府雇员22人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

　　3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　4、按照岗位要求年龄分别在30周岁以下(1985年8月13日以后出生)、35周岁以下(1980年8月13日以后出生)、40周岁以下(1975年8月13日以后出生)，应具有国家承认的大学本科以上学历。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。

　　(二)下述人员不能报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3. 现役军人;

　　4. 2016年及以后毕业生。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘程序包括：发布公告、接受应聘人员报名申请、审查应聘人员资格条件、笔试、面试、体检、考核等。

　　报名要求：报名人数应不低于1:3考试比例要求，(如报名人数不足1：3，可适当缩减或取消相应报考岗位)。

　　笔试内容：考试内容为行政职业能力测试及公文写作，满分为100分。

　　面试方式：采取结构化面谈方式进行，时间为3分钟，满分100分，面试低于60分者不予录用。

　　体检和考核：由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检;考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。

　　签订合同：经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为三个月。试用期合格者，与用人单位签订为期1年的聘用合同(含试用期)。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的养老保险等一切费用，均由个人自理。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。

　　相关待遇：受聘人员的月工资为1870元(含个人承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。