2015年湖南省宁远县教师进城选调36人公告(2)

　　根据文化考试(专业素质测试)成绩与加分后的总成绩分学科从高到低确定入围人选，入围人选经选调学校班子考察合格后列为拟调人员。

　　(八)办理相关手续(9月初)

　　选调到城区小学的教师，由教育局、编办、人社、财政办理相关手续。教师由选调单位根据学校的人事管理办法进行管理。教师的原岗位等级不再保留，实行聘任制管理，由选调单位根据岗位空缺情况重新聘任，若无岗位空缺则聘任在相应专业技术职务最低等级。

　　五、纪律要求

　　1.选调工作要严格按照规定和程序办事，做到公开、公平、公正。严禁打招呼、递条子，干扰选调工作的正常进行;严禁弄虚作假、循私舞弊;严禁在选调过程中拉关系、搞权钱交易。

　　2.参加选调工作的人员必须严格遵守廉洁自律规定，秉公办事，不得接受报考人员的吃请和礼物礼金，不得泄露工作秘密。否则，一经查实，从严处理。

　　3.严格追究纪律责任。如参考人员或工作人员存在违纪违规行为，一经查实，取消相关人员的选调资格，已办理调动手续的，退回原单位，并对相关人员给予党纪政纪处分。凡提供虚假证明材料者、请人代考等违纪舞弊者，其考试成绩作零分处理，取消今后3年内进城考试资格，并给予相应的纪律处分。校长提供虚假证明或在虚假证明材料上签字的，从重顶格处理。

　　六、组织领导

　　宁远县2015年选调教师进城工作在县教育工作领导小组的领导下进行，由教育局负责组织实施，县纪委全程监督，县委组织部、县编委办、县人社局、县财政局全程指导把关。

　　七、选调工作方案的解释权属宁远县教育工作领导小组办公室。

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        2015年宁远县选调教师进城申请表

        2015年宁远县选调教师进城岗位设置表

        教师加分办法

　　宁远县教育工作领导小组办公室

　　2015年8月17日