2015年湖南省煤田地质局事业单位招聘方案（27人）(2)

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行全面考核，主要考核其思想政治表现、道德品质和应聘岗位相关的业务能力及是否违反计划生育政策等。

　　如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位最低服务年限为5年(含试用期)

　　咨询电话：0731-85648687(局人事处)

　　监督电话：0731-89915875(局纪检监察室)

　　附件：

　　1、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2、湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表

　　湖南省煤田地质局

　　2015年8月20日