2016年度中国工商银行四川分行校园招聘150人公告

　　一、招聘机构

　　中国工商银行四川省分行

　　二、招聘岗位(150人)

　　(一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

　　(二)通用岗位：具体包括客户经理岗位、产品经理岗位、运营管理岗位、财务管理岗位、人力资源管理岗位等。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(成都)进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

　　三、工作地点

　　本次招聘学生的工作地点为：中国工商银行四川省分行营业部(成都)、绵阳、宜宾、德阳、泸州、达州、南充、攀枝花、广安、乐山、遂宁、广元、内江、雅安、资阳、眉山、自贡、凉山、巴中分行以及阿坝(马尔康)、甘孜(康定)直属支行。

　　四、招聘条件

　　(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(三)具有良好的英语能力，具体如下：

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　(五)具体专业要求

　　经济、金融、投资、会计、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术、法学、外语等相关专业。

　　(六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

　　2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。