2015年宁波市余姚市规划局下属事业单位招聘编外职工公告(2)

　　(三)体检

　　面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例组织体检。体检办法和标准参照我市2015年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用者淘汰，并在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

　　(六)聘用

　　报考人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。因此造成的空缺不再递补。

　　新聘用人员的工资待遇按我市机关事业单位编外用工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式办理聘用手续，考核不合格者取消聘用资格。

　　四、其他规定

　　1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需带被委托人的身份证和复印件;现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　2、本次招聘的笔试、面试、体检结果和拟聘用对象公示等信息将在余姚人才网(www.yyrc.com)公布。

　　3、本公告由余姚市规划局负责解释。咨询电话：0574-62661973。

　　招聘岗位及要求.rar

　　2015年余姚市规划局招聘编外用工人员报名登记表.rar

　　余姚市规划局

　　2015年10月27日