2015年河北省邯郸市临漳县中小学教师招聘考试公告（270名）(3)

　　(五)面试

　　面试由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室组织实施。考官及题目由专人负责联络，题目聘请专业机构出题，面试考官聘请外地专业人员组成。中学教师和小学教师采取结构化面试方式进行，幼儿教师采取说课的方式进行。每名考生面试时间8分钟。面试成绩实行百分制，满分100分，占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩保留到小数点后两位，面试设定合格分数线(60分)，低于分数线考生不得进入体检考察环节。面试时只许报面试顺序号，不得自报姓名等个人信息。面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

　　面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。

　　(六)计算总成绩并确定体检人员

　　考生的总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%,根据考生总成绩，按岗位人数与拟进入体检人员1：1的比例，确定进入体检人员。总成绩相同时，笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同，按学历高低排序确定(硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科一批、二批、三批毕业生、专科毕业生)。如果学历再次相同，由县公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

　　面试成绩、总成绩和进入体检人员于面试结束后一周内在临漳县政府网、临漳教育网和县行政服务大厅公布。

　　(七)体检

　　体检医院由县公开招聘中小学教师工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其聘用资格。

　　(八)考察

　　对于体检合格人员，要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

　　如出现体检、考察不合格者，按报考同岗位总成绩从高到低依次递补，如果总成绩相同，按学历高低排序确定(硕士研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通院校本科一批、二批、三批毕业生、专科毕业生)。如果学历再次相同，由县公开招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

　　(九)公示

　　对拟聘用人员在临漳县政府网、临漳教育网和县行政服务大厅进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员进入公示环节新出现空缺，一律不再递补。