2015年贵州遵义市仁怀市人民政府办公室遴选5人公告(2)
(三)考试
考试分为笔试、面试两项。总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。所有成绩按四舍五入法保留两位小数。考试的具体工作由遴选工作领导小组负责组织实施。
考试不指定参考书，主要测试文字综合能力、综合协调能力、政策理论水平、公共基础知识等基本知识和能力。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。
笔试时间：2015年 11 月 21 日上午8:30-11:00。
笔试地点：见准考证。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
2.面试
面试由遴选工作领导小组负责组织实施，采取结构化面试方式进行，满分为100分。
根据计划遴选人数1：3比例以内，按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员。若末位笔试成绩出现并列的，同时进入面试。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察
根据考试总成绩，从高到低按计划遴选人数1∶1的比例确定考察对象(按遴选比例末位综合成绩出现并列的，同时进入考察)。考察工作由遴选工作领导小组负责实施，主要了解被考察对象的道德品质、工作态度、组织沟通能力和廉洁自律等方面情况，并撰写考察材料。考察不合格的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作完毕后，遴选工作领导小组综合研究确定拟试岗人员并公示。
(五)公示
在仁怀市人民政府公众信息网上公示经综合研究确定的试岗人员，公示期为5个工作日。
(六)试用
经公示无异议的试岗人员，由政府办公室安排相应岗位试用，试用期为3个月，试用期间工资及相应福利待遇由原单位发放。
(七)办理调动
试用期满考核合格的，按有关规定和程序办理调动手续，不合格者回原单位工作。
四、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追究责任。
五、其他
未尽事宜，由遴选工作领导小组负责解释。
咨询电话：22235886 22235887
仁怀市政府办公室公开遴选工作领导小组
2015年11月9日
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