2015年陕西西安银行安康分行招聘若干人公告(2)
公司客户经理(若干名)
1、岗位描述:
根据分行发展战略,拟订公司业务拓展计划,收集、分析目标客户的各种信息,为客户提供全方位的业务咨询与服务;做好客户维护,密切银企关系,提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
② 35周岁以下,3年银行或非银行金融机构工作经历,2年相关岗位工作经历;
③ 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(三)零售业务部
总经理(1名)
1、岗位描述:
根据总行零售业务发展规划,制定分行零售业务发展计划,确定及调整零售业务经营方向和营销策略,并负责组织实施和监督检查,推动零售业务各项指标的完成。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
② 35周岁以下,5年以上银行工作经历,3年相关管理岗位工作经历;
③ 掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;
④ 具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
零售客户经理(若干名)
1、岗位描述;
根据分行发展战略,拟订零售业务拓展计划,收集、分析目标客户的各种信息,为客户提供全方位的业务咨询与服务,与客户建立长期稳定的合作关系,提高目标客户的忠诚度;确保经营目标的完成。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
② 35周岁以下,3年银行或非银行金融机构工作经历,2年相关岗位工作经历。
③ 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
(四)风险管理部
授信审查岗(若干名)
1、岗位描述:
根据总行信贷政策及相关规定,负责分行权限内授信业务的审查及超分行权限业务的初审;负责维护授信业务信息管理网络系统的管理。
放款审查岗(若干名)
1、岗位描述:
负责授信条件内的落实审查,放款资料审查,授信额度的控制及担保措施的落实审查及放款资料的档案归集等。
2、任职条件(授信审查岗、放款审查岗):
① 本科及以上学历,财务管理、会计、法律等相关专业;
② 35周岁以下,5年银行工作经历,3年相关岗位工作经历;
③ 掌握会计、财务、法律等相关知识;
④ 具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。
风险合规岗(若干名)
1、岗位描述:
负责分行各类业务的风险、合规管理工作及内控体系建设,负责信贷业务五级分类、贷后管理和数据统计以及法律合规事务。
2、任职条件:
① 本科及以上学历,财务管理、会计、法律等相关专业;
② 35周岁以下,5年银行工作经历,3年相关岗位工作经历;
③ 熟悉信贷和统计分析专业知识;
④ 具有较强风险管理能力、语言表达能力和沟通协调能力。
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