2016年北京第二外国语学院人才招聘公告(2)
(2)学校对应聘者的基本条件进行初审。对于通过初审的应聘者，学校通过面试、答辩、试讲(学术报告)等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果、发展潜力等方面进行评审。
(3)评审通过的，根据工作需要组织外调。安排应聘者身体健康检查，心理健康测试。
(4)学校确定拟聘人选，按照北京市人才引进规定，办理审批手续，通过后予以聘用。
(二)教师岗位
1.岗位和要求
| 序号 | 单位 | 岗位 | 数量 | 学历 | 所学专业与方向 | 备注 |
| 1 | 阿拉伯学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 阿拉伯语 | 留学回国人员优先 |
| 2 | 西欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 法语 | 留学回国人员优先 |
| 3 | 西欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 葡萄牙 | 留学回国人员优先 |
| 4 | 西欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 意大利语 | 留学回国人员优先 |
| 5 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 捷克语 | 留学回国人员优先 |
| 6 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 匈牙利语 | 留学回国人员优先 |
| 7 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 波兰语 | 留学回国人员优先 |
| 8 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 罗马尼亚语 | 留学回国人员优先 |
| 9 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 立陶宛语 | 留学回国人员优先 |
| 10 | 中欧语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 拉脱维亚语 | 留学回国人员优先 |
| 11 | 东方语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 印地语 | 留学回国人员优先 |
| 12 | 东方语学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 希伯来语 | 留学回国人员优先 |
| 13 | 通识教育学院 | 教师 | 2 | 硕士及以上 | 艺术类 | |
| 14 | 学生处 | 辅导员 | 5 | 硕士及以上 | 思想政治、教育学、心理学、法律、哲学、艺术设计及新媒体传播等相关专业 | 要求为中共党员 |
2.应聘方法和考核流程
符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位，应聘截止时间至2016年3月31日。
学校根据简历接收情况适时组织面试，面试比例为1:10，经专家评议，根据综合得分高低，按不高于1:5的比例确定试讲人选，试讲合格者，由用人单位按1:2的比例择优向学校推荐拟聘人选。人事处组织拟聘人选进行体检、心理测试及政审，合格者经学校审批后予以公示，无异议者予以聘用，办理聘用手续。如本轮考察无适合人选，学校将组织新一轮考察。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。
具体安排请关注北京第二外国语学院招聘系统公告。
四、相关待遇
应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。
五、联系方式
地 址：北京市朝阳区定福庄南里1号北京第二外国语学院人事处
邮 编：100024 E-mail:renshichu@bisu.edu.cn
联系电话：0086-10-65778705 联系人：骆老师
0086-10-65778354 联系人：张老师
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北京第二外国语学院人事处
2015年12月11日