2016年中国石油大学胜利学院教师招聘公告（37人）
根据中国石油大学胜利学院发展需要和师资队伍建设规划，经学院理事会同意，面向社会公开招聘专任教师，欢迎优秀人才加盟。
2016年中国石油大学胜利学院教师招聘公告
一、招聘条件
1.具有全日制硕士研究生及以上学历且第一学历须为全日制普通高校本科毕业，各阶段毕业院校均应为“211工程”建设高校、中国科学院或国(境)外著名院校(全球排名前400);所学专业应符合招聘岗位要求，本科阶段与研究生阶段所学专业方向一致。
2.应聘人员年龄(计算时间至2016年7月1日)上限为：教授45周岁，副教授40周岁，博士35周岁，硕士30周岁。
3. 硕士毕业生应于2016年7月31日前取得毕业证书和学位证书，博士毕业生应于2016年12月31日前取得毕业证书和学位证书。专业技术职务资格证书以政府人事部门核准或备案的为准。
4. 教授、副教授和具有博士学位的研究生等高层次人才，条件可适当放宽，不受招聘计划的限制，常年接受报名。
二、高层次人才有关待遇
1. 教授
具有硕士及以上学位者，给予15万元安家费或购房补贴，提供5-20万元科研启动经费，配备专家工作室;具有博士学位者同时享受300元/月博士津贴。
2. 副教授
具有博士学位者，给予10万元安家费或购房补贴，提供3-10万元科研启动经费，享受300元/月博士津贴，配备专家工作室。
3. 博士
给予6万元安家费或购房补贴，提供3-5万元科研启动经费，享受300元/月博士津贴，配备博士工作室。
三、招聘计划
| 序号 | 学科 | 专业或研究方向 | 招聘计划 | |
| 博士 | 硕士 | |||
| 1 | 地质资源与地质工程 | 矿产普查与勘探 | 1 | |
| 2 | 石油与天然气工程 | 油气储运工程 | 1 | 1 |
| 油气田开发工程 | 1 | 1 | ||
| 油气井工程 | 1 | |||
| 3 | 应用化学 | 物理化学、有机化学 | 1 | |
| 4 | 化学工程与技术 | 化学工程、化学工艺 | 1 | 2 |
| 5 | 控制科学与工程 | 检测技术与自动化装置 | 1 | 1 |
| 6 | 机械工程 | 机械制造及其自动化、机械电子工程 | 1 | 2 |
| 7 | 材料科学与工程 | 材料加工工程（焊接、铸造） | 1 | 1 |
| 8 | 工商管理 | 会计学、市场营销、财务管理 | 1 | 2 |
| 9 | 土木工程 | 市政工程、防灾减灾工程及防护工程 | 1 | 1 |
| 10 | 环境科学与工程 | 环境工程 | 1 | 1 |
| 11 | 安全工程 | 安全工程 | 1 | 1 |
| 12 | 中国语言文学 | 汉语国际教育 | 1 | |
| 13 | 法学 | 国际法学 | 1 | |
| 14 | 音乐学 | 钢琴艺术指导、作曲与作曲技术理论、声乐（美声） | 2 | |
| 15 | 设计学 | 环境设计、产品设计、视觉传达设计 | 1 | |
| 16 | 体育学 | 体育教育训练学（跆拳道、健美操） | 1 | |
| 17 | 应用经济学 | 统计学 | 1 | |
| 18 | 计算机科学与技术 | 计算机系统机构、计算机应用技术、网络与信息安全 | 1 | |
| 19 | 基础医学 | 人体解剖与组织胚胎学、病理学 | 1 | |
| 20 | 临床医学 | 内科学 | 1 | |
| 21 | 护理学 | 临床护理 | 1 | |
| 合计 | 13 | 24 | ||
| 备注：招聘计划内具有博士学位者优先。 | ||||
四、招聘程序
1.个人报名
应聘人员须通过电子邮件的方式提供以下应聘材料：报名登记表、基本情况统计表、本科及研究生段学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、本科段和研究生段成绩单、英语等级考试成绩报告单(等级证书)、普通话测试合格证、计算机等级考试合格证、专业技术职务证书及与应聘岗位(专业)相关的主要科研成果(著作、论文必须是正式出版、发表的)。