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2016年中共青海省委党校面向社会公开招聘教研人员公告

A+ A- 2016-01-11 11:42  |  青海人事考试网  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  2016年中共青海省委党校面向社会公开招聘教研人员公告已经发布,华图网校为您更新事业单位招聘具体公告内容。

2016年中共青海省委党校面向社会公开招聘教研人员公告

  为进一步加强我校人才队伍建设,提升教学、科研工作水平,优化人才队伍结构,根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,我校将面向社会公开招聘教研人员,现将有关事项公告如下:

  一、中共青海省委党校简介

  中共青海省委党校成立于1951年3月9日,1991年10月兼办青海省行政学院和青海省社会主义学院,2007年在青海省社会主义学院挂青海中华文化学院牌子,2009年青海省发展中的马克思主义研究中心在省委党校挂牌成立。中共青海省委党校、青海省行政学院、青海省社会主义学院是我省培训轮训党员领导干部、国家公务员、党外代表人士的主渠道,也是开展理论宣传和理论研究以及为省委、省政府提供决策咨询服务的主阵地。

  中共青海省委党校位于青海省西宁市黄河路2号,占地面积170亩,建筑面积98779平方米,包括教室、报告厅、学员宿舍楼、多功能会议厅、教研综合楼等,建有连接中央党校的远程教学A级站1个,建有千兆计算机校园网,开通信息点560个。2004年建成世界银行项目“中国西部开发远程学习网青海远程学习中心”。省委党校实行校务委员会领导下的校院长分工负责制,全面领导“一校两院”(即中共青海省委党校、青海省行政学院、青海省社会主义学院)的工作。校院现有处级机构25个。其中,教学科研部门10个:哲学社会学、经济学、政治学(科学社会主义)、党史党建、公共管理、民族宗教学、法学、现代科技教研部和青海发展战略研究所、研究生部;行政管理部门11个;教研辅助部门2个;服务部门2个。校院现有教职工300名,其中参照公务员管理人员93名,专业技术人员116名,职员53名,工勤人员38名。具有正高专业技术职务的31名,副高专业技术职务的43名,中级专业技术职务的27名。我校现有享受国务院政府特贴专家1名,省级优秀专家5名,省级优秀专业技术人才5名。专业技术人员中具有硕士以上学位人员58人,占专业技术人员总数的50%,其中从事博士后研究4人,博士10人,在读博士7人。有藏学、三江源生态文明等11个非社团性质研究中心。目前,已建成2个省级人才小高地。

  校院主办的刊物有:哲学社会科学理论双月刊《攀登》(汉、藏文版),该刊系《中国人文社会科学期刊评价报告(2014)》政治学扩展期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,是国家新闻出版广电总局第一批认定的学术期刊;《青海学习报》;内部发行刊物有:《青海党校研究报告》和《资政专报》、《青海省情研究》、《思想理论内参》、《教研参阅》等。

  二、招聘计划

  详见《中共青海省委党校面向社会公开招聘教师计划表》(附后)。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,身体健康,热爱党的教育事业,遵纪守法;

  (二)具有较高的职业道德素质、扎实的专业理论基础,较强的科研和教学能力,具备良好的教学素养和潜质,符合应聘岗位要求;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

  (四)具有国民教育全日制博士、硕士研究生学历。硕士研究生年龄35周岁(1981年1月1日以后出生)以下,博士研究生年龄40岁(1976年1月1日以后出生)以下,应聘人员中教学科研能力和业绩特别突出者年龄可适当放宽。

  (五)具备与所招聘专业岗位一致或相近的专业学历,修完获取学历、学位规定的所有课程,学业考试全部合格,毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。

  四、招聘程序

  公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和资格审查、面试、试讲、体检、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

  (一)个人申报。本次招聘报名工作采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。应聘者根据《中共青海省委党校公开招聘教师公告》等相关条件,填写《中共青海省委党校公开招聘教师考核聘用登记表》,并于2016年1月31日前通过电子邮箱直接向青海省委党校递交相关报名资料和《中共青海省委党校公开招聘教师考核聘用登记表》。

  报名邮箱:609117457@qq.com

  联系电话:0971—4396410

  联 系 人:周戥云

  (二)资格审查。资格审查工作由我校组织资格审核组具体负责,并负责向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。报名结束后,招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1:3比例的,由我校根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划;若保留招聘计划,我校将视应聘者面试、试讲和科研业绩情况研究决定是否聘用。

  (三)组织面试、试讲和科研能力考评。此次招聘工作采取考核聘用的方式进行。对资格审查合格的应聘人员进行面试和试讲,并对科研能力进行综合考评。面试、试讲成绩各占总成绩的40%,科研能力占总成绩的20%。

  (四)公示。凡通过资格审查进入面试和试讲的应聘人员,以及通过面试、试讲和科研能力考核拟定招聘人员,均在中共青海省委党校网站进行公示。

  (五)确定拟聘人选。根据资格审查情况和面试、试讲和科研能力考核结果,并经公示后无异议的,经考核聘用工作领导小组研究确定为拟招聘人员。

  (六)组织体检。体检人选根据总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定。体检工作由中共青海省委党校组织实施。因体检不合格或经确认中途自动放弃聘用资格的,其缺额经研究需要递补的,根据应聘该专业人员总成绩从高分到低分择优依次递补。

  (七)聘用。根据面试、试讲等综合成绩,由校委会研究确定拟聘人选,并报省人力资源社会保障厅批准后,签订正式聘用合同,确立人事关系。

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