2016年四川事业单位宜宾市兴文县博物馆考调公告(3)

　　六、考察

　　(一)对同岗位个人总成绩按从高到低排序，每个岗位最多确定2人作为考察人选，由考试领导组组织考察组，通过个别谈话、民主测评、查阅资料数据等进行综合评定。考察对象在民主测评中“基本称职”及以下等级得票率超过30%的取消拟聘资格。

　　(二)报考“讲解员”岗位个人考试得分低于70分的将直接淘汰，不予考察。

　　考察时间：由考察组临时通知。

　　七、聘用

　　领导组根据总成绩及考察情况确定拟聘人员。

　　拟聘人员岗位身份为事业专业技术人员，试用期一年，试用期满考核合格后正式聘用，由县人社局及主管部门按程序办理工作流动相关手续;原专业技术资格无效，须按新单位的专业技术资格评聘，试用期满考核不合格的，回原单位工作。

　　八、纪律与监督

　　考调工作严格做到公平、公正、公开。并严格执行《四川省人事考试违规违纪行为处理办法〈试行〉》(川人发〔2003〕56号)等各级相关规定和工作纪律，接受县纪检部门及社会各界全程监督。对违反规定、弄虚作假，一经发现查实，涉及考生的取消其考调资格，并从严追究相关人员责任。

　　监督举报电话：8820811 8826587 8823025

　　九、其他

　　(一)本公告未尽事宜，请注意后续通知。

　　(二)本公告相关事项由考调工作领导组负责解释。

　　兴文县人力资源和社会保障局

　　兴文县教体文广局