按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%)从高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员。如果参加面试人数少于录用计划3倍时，根据国家公务员考录工作主管部门要求，考生面试成绩需达到当天(同一套考题)面试考官组面试所有人员的平均分，可进入考察;如果达不到时，不再进入考察。

　　五、确定拟录用人选

　　各职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况确定拟录用人选。

　　六、有关要求

　　(一)截止面试当天上午8:30、下午1:00，没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　(二)考生应对个人提供资料的真实性负责。

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　人力资源和社会保障部人事司

　　2016年2月4日