五、考察(体检)人选的产生

　　根据中央公务员主管部门规定，参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。综合成绩计算方法为：笔试成绩(换算为百分制)与面试成绩各占50%。面试合格分数线为60分(按百分制计算)。

　　面试结束后，将在证监会网站公布进入考察(体检)人选，实行等额考察(体检)。考察(体检)人选空缺时，可以进行递补。

　　附件：

　　1.2016年会机关部门面试公告

　　2.2016年各派出机构面试公告

　　3.各考点详细地址和联系方式

　　4.同意报考证明

　　5.待业证明

　　中国证监会

　　2016年2月19日