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2016年北京市东城区事业单位招聘331人公告(2)

2016-02-25 11:23  |  北京人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  四、考试安排

  (一)笔试

  1.笔试时间:2016年3月19日(星期六)

  笔试地点:详见《准考证》

  2.合格标准

  笔试成绩合格线为60分,凡笔试成绩低于60分的不得列入下一阶段岗位能力测试人选。

  3.成绩公示

  笔试成绩统一在“王府井人才港网站”公布,公布时间为4月中旬左右。网址:(http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html)

  (二)岗位能力测试

  笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按1:3的比例确定岗位能力测试人选,不足1:3的岗位按实际人数参加。岗位能力测试具体时间、地点由招聘单位另行通知,合格线为60分。

  (三)公布总成绩确定拟聘人员

  拟定2016年5月,在“王府井人才港网站”公布总成绩。总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%(公共科目笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算)

  个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分),按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

  五、体检与考察

  1.体检

  岗位能力测试结束后,拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。

  2.考察

  根据笔试、岗位能力测试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

  六、公示聘用

  经体检、考察合格后,将在“王府井人才港网站”进行网上公示拟聘人选,公示期为7个工作日,公示无异议的将办理调动手续。

  七、报考须知及注意事项

  (一)报考者应对本人在网上报名所填写的信息负责,虚假信息一经查实,本人承担一切后果,同时取消参加本次应聘的资格。

  (二)报考者参加笔试不得有任何作弊行为,一经发现,按考场规则,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

  (三)必须本人携带相关材料进行资格复审,非本人前来一律视为放弃资格审查,同时取消参加本次应聘资格。

  (四)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。

  监督电话:64066742

  2016年上半年东城区事业单位招聘工作人员需求表

  北京市东城区人力资源和社会保障局

  2016年2月24日

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