2016年黑龙江省农垦红兴隆管理局事业单位招聘80人公告(3)

　　(二)2016年应届毕业生报考教师岗位通过考试被聘用后，须于2016年7月31日前取得相应教师资格证;报考红兴隆管理局职业高中专业课教师岗位通过考试被聘用后，须在2年内考取相应教师资格证;报考中心医院医生岗位通过考试被聘用后须在2年内取得执业医师证。以上未取得者取消聘用资格。

　　(四)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

　　(五)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

　　(六)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　(七)被聘用人员在招聘单位最低服务年限原则为五年 (含试用期)，因工作需要在管理局范围内调转除外。

　　(八)被聘用人员，应在接到管理局人社局录用通知后七天内持通知书到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　附件：

　　1、红兴隆管理局事业单位公开招聘计划表.xls

　　2、农垦红兴隆管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表(待更新)

　　农垦红兴隆管理局人力资源和社会保障局

　　2016年3月2日