2016年云南省玉溪师范学院事业单位招聘29人公告

　　玉溪师范学院坐落在风景秀丽的 “中国国家级园林城市”、“中国十佳休闲宜居生态城市”、“全国卫生城市”——云南省玉溪市。学校设置有14个专业学院，开设有52个本科专业，学校先后荣获“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国学校艺术教育先进单位”、“云南省文明单位”和“云南省文明学校”等称号。 根据《玉溪市机构编制委员会办公室编制使用通知单》的批复，我校决定面向社会招聘教学/科研岗、教辅岗、管理岗人员29名，现将有关事宜公告如下：

　　2016年玉溪师范学院招聘公告(29人)

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公平、公开、公正，竞争择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的选人标准;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

　　二、招聘对象

　　(一)应届、往届博士研究生、硕士研究生;

　　(二)博士研究生采用常年招聘方式进行招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德，有事业心和责任感;

　　(三)身体健康，具有较强的文字、口头表达能力;

　　(四)年龄及其他要求：

　　1.博士研究生年龄在40周岁以下(1976年3月4日之后出生);

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1981年3月4日之后出生)，具备从事高校教学、科研、学生教育管理及相应岗位所需的知识和能力;

　　3.2016届毕业的博士研究生和硕士研究生不限年龄。

　　四、招聘岗位

　　招聘岗位及要求详见附件1《玉溪师范学院2016年公开招聘岗位需求表》。

　　五、相关待遇

　　(一)博士研究生

　　1.享受国家政策规定的工资和其他待遇。

　　2.享受税前安家费20万元，安排税前科研启动费3万元。其中安家费分8年计发，科研启动费的使用按《玉溪师范学院博士研究生科研启动费发放及管理暂行办法》执行。

　　3. 符合《玉溪市人才引进办法》中规定引进的第五类人才，即“我市重点产业和重点领域的全日制博士生”，可以申报玉溪市人才引进项目，如果申报的项目获得批准，可获得20万的税前安家费。

　　4.根据学校规定，每月另发放博士津贴300元。

　　5.五年内免费提供一套过渡性住房或给予房租补助。

　　(二)其它人员：正常享受国家政策规定的工资、福利。

　　(三)更高层次人才待遇面议。