2016年江西省鹰潭从事业编制、村干部和村官中选拔40人公告(2)

　　1.任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记;或任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任现职连续满9年以上的村(社区)主任。任职年限计算统一截止到2016年6月30日;

　　2.具有国家承认的中专或高中以上学历。

　　(三)优秀大学生村官

　　1.服务期满、考核合格且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位。任职年限计算统一截止到2016年9月30日;

　　2.具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报名参加选拔：

　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.处于党纪、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有违反计划生育政策及其他一票否决等情形的;

　　5.有法律、法规规定不得录用为公务员的;

　　6.有影响使用的其他情形。

　　五、选拔方法和程序

　　选拔工作由市委组织部统一组织，由各地组织部门负责具体实施，按照动员部署、推荐报名、资格审查、分类考试、组织考察、决定任命等程序进行。

　　(一)动员部署。2016年3月9日，市委组织部在鹰潭党建网发布公告，启动选拔工作。各地组织部门在本地新闻媒体进行公告并组织报名，鼓励符合条件的人员积极参加选拔，并做好政策的宣传解释工作。

　　(二)推荐报名。报名时间截止到2016年3月16日。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，不能跨县(市、区)报名推荐。符合选拔资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带个人身份证、学历证书原件及复印件等相关材料，到所在单位、乡镇(街道)报名。单位、乡镇(街道)党委(党组)审核后，按照“德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认”的要求择优向组织部门推荐。大学生村官在目前所在单位、乡镇(街道)报名，由所在单位、乡镇(街道)推荐，同时征求原服务村所在乡镇(街道)党委的意见(出具其服务期表现材料并加盖公章)。被推荐人选要如实、准确填写《报名登记表》(到当地组织部门领取)一式三份，并提交5张近期2寸同底正面免冠彩色照片。

　　推荐单位要在《报名登记表》上如实填写组织推荐意见，并将相关材料统一汇总上报组织部门。乡镇事业编制干部须提供本人编制证明、近5年来本人表彰材料等原件及复印件;村(社区)党组织书记、主任须提供任职(当选)材料、近5年来本人任村(社区)主要负责人表彰材料等原件及复印件;大学生村官须提供《任职期满大学生村干部考核登记表》、担任大学生村官期间获得的与村官工作有关的表彰材料，担任或曾任村党组织书记、主任的任职文件等原件及复印件。

　　报考人员必须由乡镇党委和县(市、区)委组织部实行差额推荐报名，突出人员素质，切实把优秀干部选拔到乡镇领导班子中来。

　　(三)资格审查。资格审查由各地组织部门负责把关。各单位、乡镇(街道)对推荐人员条件和资格进行初审后，组织部门牵头负责，与纪检、综治、计生、信访、教育、安监等部门共同做好推荐人员资格复审工作，并如实填写审核意见和组织推荐意见。资格复审后，报考人员名单在所在单位或乡镇(街道)张榜公布。2016年3月18日前，各地组织部门将符合选拔资格条件人员的信息进行汇总，分类填写《报名情况汇总表》，与《报名登记表》(一式两份，含电子版)一同报市委组织部备案。

　　资格审查贯穿公开选拔全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。符合选拔资格条件的报名人数与选拔名额原则上应达到5:1。

　　(四)分类考试。由市委组织部统一时间、统一题本，根据三类人员的不同特点，分类进行笔试和面试。各地组织部门按照市委组织部的统一安排负责具体组织实施，市委组织部派出工作组进行指导监督。

　　笔试时间安排在2016年3月23日，地点由各地另行通知。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。主要测试乡镇工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试后，依据笔试成绩按1：3的比例确定入闱面试人员名单 (如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试成绩不带入面试。

　　面试时间安排在2016年3月29日，地点由各地另行通知。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和适岗性等。面试评委由市委组织部统一调派，异地交流。