2016辽宁保税区公安分局招聘普通雇员及执法执勤岗位37人公告(3)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按1:1.5比例确定进入面试人员。末位分数出现并列的，并列人员全部进入面试。

　　笔试成绩及面试安排于五环公司公告公示栏上和五环公司网站上(whlabor.com)查询。(查询电话：39268077)

　　(三)面试

　　面试由招聘办组织实施。主要考察应聘人员的外观形象、语言表达能力和应变能力。

　　考试总成绩为笔试和面试成绩之和。依据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者按面试成绩由高分到低分确定参加体检和政审人选。

　　应聘者在大连五环国际劳务合作有限公司公告公示栏上和五环公司网站上(whlabor.com)查询参加体检人员名单。(查询电话：39268077)

　　(四)体检

　　体检工作由招聘办组织实施。体检费由应聘者个人承担。

　　(五)政审

　　政审按市大连市公安局有关规定组织实施。因体检，政审不合格造成的缺额，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　五、聘用与管理

　　(一) 应聘合格人员依据《劳动法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同，确定聘用单位与被聘用人员的聘用关系，明确双方的权利和义务。在实际工作中，公安机关依据《雇员管理办法》及本单位的相关工作规定进行管理。

　　(二) 人员待遇：受聘人员的月基本工资按照保税区雇员工资标准执行，工资按月足额支付，按规定缴纳五险一金。

　　六、纪律与监督

　　招考聘用工作坚持“公开，平等，竞争，择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接收社会的监督，接受应聘人员的监督，对弄虚作假，把关不严，不按规定要求招聘的，一经发现，将严肃追责。

　　监督举报电话：88016813 五环公司咨询电话：0411-39268077/62786191 五环梁部长：13591179658

　　请下载文职警员招聘专用表，填好后请发送至邮箱：

　　guojilaowu@wuhuangongsi.com

　　收到邮件后我们会尽快与您取得联系。

　大连市公安局保税区分局

　　大连五环国际劳务合作有限公司

　　2016年3月4日