2016年江西吉安市第一人民医院招聘8人公告(2)

　　(五)体检和考核

　　1、根据考试成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定入闱体检、考核对象(如考生考试成绩相同则进行加试)。

　　2、体检统一组织实施，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　3、体检结束后，由用人单位及主管部门对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　4、体检前考生提出放弃或因体检不合格出现的空缺岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检当天放弃、体检后因考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

　　(六)试用与聘用

　　1、经体检、考核确定的拟聘人员名单在区政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的，试用3个月，享受试用期人员工资待遇;试用期满考核合格的，报区政府批准后按照规定程序办理聘用手续，享受差额拨款事业单位工作人员工资福利待遇。

　　2、聘用人员须服从用人单位分配，聘用期不少于5年(在吉州区服务期限，含试用期)。不服从分配的，取消聘用资格。

　　3、叁年内仍未取得相应岗位资格证书的聘用人员，按有关程序予以解聘。

　　四、其他事项

　　(一)咨询电话：8229380(区人社局)，8939887(区卫计委)。

　　(二)未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。

　　吉安市吉州区人力资源和社会保障局

　　2016年3月14日