2016年黑龙江黑河市青少年综合服务站招聘2人公告(2)

　　联系人：潘玉锦、刘禹辰

　　联系电话：0456-8226209

　　根据招聘条件要求，对报名人员资格条件进行审查。

　　(二)考试

　　对通过资格审查确定的符合条件的应聘人员，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准，考试成绩在黑河先锋网站公布。

　　1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)

　　笔试内容：行政职业能力测试及相关知识。

　　2、面试(成绩100分，占总成绩30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将于笔试后次日在黑河先锋网站公告。

　　3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，总成绩出现并列，以笔试成绩排名靠前优先录取。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格。经黑河市青少年综合服务站公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河市青少年综合服务站公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河先锋网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、相关待遇

　　应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

　　八、招聘纪律

　　应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

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　　黑河市青少年综合服务站公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　黑河市青少年综合服务站

　　2016年3月21日