2016年山东高密市和信人力资源开发服务有限公司招聘30人公告(2)

　　五、体检、公示

　　1、根据考核成绩由高分到低分以1：1的比例确定体检人员。体检时间及地点另行通知。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因故放弃体检或体检不合格出现职位空缺由高分到低分依次等额递补。

　　2、体检费用由报考人员承担。对需要复检的考生，按照有关规定进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3、根据考核成绩和体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在高密市人力资源和社会保障局网站公示。

　　六、录用后的待遇

　　初录人员试用期为两个月，试用期工资为每月1500元，缴纳5项社会保险。试用期满考核合格者，确定为聘用人员，月工资待遇2000元左右，缴纳5项社会保险。聘用的人员实行聘用合同制，不占用机关事业编制。和信公司(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》，期满后，经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，和信公司随之与其解除《劳动合同》。高密市综合行政执法局(用工单位)负责聘用人员的管理、使用、考核和工资、社会保险等费用，和信公司负责为聘用人员代发工资、代缴社会保险。

　　七、其他

　　整个招聘工作由高密市和信人力资源开发服务有限公司组织实施，并接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

　　咨询电话：0536—2630508

　　本《简章》由和信公司负责解释。

　　高密市和信人力资源开发服务限公司

　　2016年4月 27日