2016年广西工艺美术学校招聘14人公告(2)

　　五、资格审查

　　由招聘工作人员对报考人员的身份证、户口本(户籍证明)及证明本人资历资格的材料(工作经历证明、学历学位证书、职称资格证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件)进行现场资格审验。不符合应聘资格条件或弄虚作假者取消考试资格。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试两种方式进行，考试须持本人身份证和准考证参加。拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

　　考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩只作为考生获得面试资格的依据，最终以考生的面试成绩确定其是否进入考核。

　　对专业技术十级以上岗位，经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审核并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，可以直接进入面试程序。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者必需的综合知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。考试时间：2016年6月18日上午9：00—11：00。若遇有特殊情况考试时间有变动，将提前5个工作日通知考生本人。考试地点以准考证为准。笔试结束后，按成绩从高分到低分依次确定面试人选。笔试开考比例超过1:5的，按拟聘用岗位人数1:5的比例确定面试人选;笔试开考比例为1:3—1:5之间的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人选。未达开考比例，须经主管部门同意,并报人社厅核准，方可开考。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西工艺美术学校网站和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

　　(二)面试

　　主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　学校成立面试考评组。考评组由广西工艺美术学校、广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅以及外单位专家等7名考官组成，其中招聘单位3人，主管部门和人社部门各指派代表1人，外单位专家2人。面试人员均参加结构化面试和试讲两项测试，两项成绩的平均值即为面试成绩。经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布，并于次日24小时内在广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社网、广西工艺美术学校网和校园内公布全部面试人员的姓名、最后成绩和岗位排名。

　　七、考核

　　根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补)。考核由广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社人事部门和广西工艺美术学校共同组织。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、现实表现以及岗位匹配度等方面的情况。

　　八、体检

　　考核结束后，学校组织考核合格人员统一集中到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中出现身体不合格者，则按岗位最后成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　九、公示与聘用

　　拟招聘人员经广西壮族自治区二轻城镇集体工业联合社审定后，在发布招聘信息的网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。公示期满无异议后，报广西壮族自治区编制委员会办公室、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审批，办理相关手续，由学校聘用。