2016年河北省大清河河务管理处招聘公告(2)

　　(三)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试方式。面试实行百分制，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北水利网(www.hebwater.gov.com)和我处网站(www.hbdqh.com)发布，并在我处机关办公楼公告栏张贴。

　　4.资格复审。面试前，由我处人劳科对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、《大中专毕业生就业协议书》相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，不再递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占50%、50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，电话通知本人。如考试总成绩相同，按照面试成绩搞者确定人选。总成绩及参加体检人员名单在省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn) 和我处网站(www.hbdqh.com)发布。体检工作由我处人劳科统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。

　　体检合格的，由我处人劳科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　经体检、考察合格的，集体研究确定拟聘用人员。并及时在在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利网(www.hebwater.gov.cn )、我处网站(www.hbdqh.com)进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　　　六、信息发布及政策咨询

　　通过河北省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北水利网(www.hebwater.gov.cn)公布招聘过程中的面试成绩、总成绩、公示结果、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0312-5906105(省大清河务管理处人劳科)

　　监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

　　河北省大清河河务管理处

　　2016年5月3日