2016年云南大理州事业单位招聘1035人公告(2)

　　报名岗位：考生根据本人情况可选择报考“单岗位”或“双岗位”.

　　1.报考单岗位：考生可直接报考1个州级岗位或1个县市（乡镇）岗位。

　　2.报考双岗位：根据岗位条件要求，如报考条件和笔试专业归类一致，考生可同时报考1个州级岗位和1个县市（乡镇）岗位，即报考“双岗位”.选择报考“双岗位”的考生首先进行网络报名，网络报名时应选择填报符合条件的州级岗位，待州级岗位审核通过后，考生方可向县市人社局现场提交或传真《大理州2016年事业单位公开招聘报考“双岗位”考生信息审查表》（附件2）等待审核，待报考县市（乡镇）岗位信息审核通过方为报考“双岗位”成功。报考“双岗位”时，考生不能同时选择报考多个县市（乡镇）岗位，必须是所报县市（乡镇）岗位审核不通过时，方可重新报考其他县市（乡镇）岗位。各县市人社局应在第一时间审核考生“双岗位”报名信息，州人社局将汇总县市人社局审核结果，在大理州人力资源和社会保障网上实时公布。

　　报考“双岗位”的考生如经州级岗位面试合格拟进入体检后，将不再进入县市（乡镇）岗位的面试程序。

　　3.“特设岗位”定向招聘“四个项目”服务期满人员，但“四个项目”服务期满人员也可选择报考其它非特设岗位。

　　网上报名程序

　　网络报名的流程为：登陆网络报名网站→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传身份证和近期清晰免冠电子照片→等待审核→审核通过→网上缴费。

　　网络报名资格审核为在线人工审核。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，避免造成延误审核，报名与考试时所使用的身份证信息必须一致，考生自行维护个人填报的信息，通过资格审核后将不再进行信息修改。如考生填报信息与本人所持证件信息不相符，由此带来的不良后果由考生自己承担。提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局考试科提交书面申请，其申请被批准后，请考生重新报名。

　　岗位开考比例

　　受开考比例限制的岗位报名人数与招聘数达到3:1方能开考，达不到比例要求的自然调减招聘计划数或取消招聘计划。因取消招聘计划的报考人员退还报名费。不受开考比例限制的岗位，在后续的笔试、面试阶段受最低控制分数线的限制。

　　报考费用

　　根据大发改价管〔2011〕152号文件规定，每科收取笔试费用50元，两科共计收取笔试费用100元（含双岗位），按网络报名程序进行缴费，逾期不缴费的，视为不参加考试。进入面试人员每人收取50元面试费用。因考生原因届时不参加笔试、面试考试的，一律不予退费。

　　对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料免交考试费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）扶贫办（部门）出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。免交考试费用人员需由本人或委托人于2016年5月25日17:00前到当地人力资源和社会保障局提交证明材料。

　　准考证打印

　　准考证请考生从报名网站下载打印，下载打印时间为：6月28日至7月2日笔试开考前登录报名系统打印准考证。

　　五、考试

　　考试采用笔试和面试（或实作）相结合的方法进行。

　　（一）笔试

　　笔试科目：《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分，总计300分。

　　笔试时间：7月2日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

　　笔试范围：笔试科目不指定专业教材，考试大纲见2015年人社部考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（附件3）。

　　大理州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行培训。

　　报考中餐烹饪、汽车维修、数控技术、作曲音乐舞蹈专业岗位（具体见岗位表）的考生采用“考核招聘”方式进行，不参加7月2日的全州统一笔试，由招聘主管部门在报名结束后拟出考核方案报同级人社部门审核后组织实施，考核具体时间另行通知。

　　笔试加分：

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分；大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

　　（二）面试（或实作）和考核

　　1、确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。

　　2、确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位（含实行统招统分岗位）报考者的笔试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序和招聘岗位数2:1确定每个岗位参加面试（或实作）人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位面试人数与招聘数不足2:1的，则从最低控制线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补（自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明）。

　　3、面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。

　　4、考生信息复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由各级人力资源和社会保障局和招聘主管部门在规定时间和地点进行资格复审（具体时间、地点另行通知）。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，并按该岗位笔试成绩在最低控制分数线以上人员中从高到低进行递补。

　　资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、相关执业资格证、所在单位主管部门出具的同意报考相关证明（含机关工作人员、国有企业人员、“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶人员”、“西部志愿者”）、加分证明等材料的原件。