2016年江西省大余县公务用车平台招聘55人公告

　　2016年江西省大余县公务用车平台招聘55人公告已经发布，华图网校为您更新事业单位招聘具体公告内容。

　　2016年江西省大余县公务用车平台招聘55人公告

　　一、招聘人数及原则

　　(一)招聘人数：55名，其中平台主管1人(兼代班) ，调度员2人，司机52人(其中持A1驾照2人)。

　　(二)招聘原则：依据公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一考试、严格考察，在此次县公务用车制度改革中解除人事劳动关系的司勤人员优先录用。

　　二、招聘条件

　　(一)正常履行职责的身体条件;

　　(二)具备招聘岗位所需资格条件：

　　1、有大局意识，组织纪律观念强，能吃苦，讲奉献;

　　2、遵守交通法规及国家其他法律法规，没有违法犯罪记录，没有发生过承担主要责任的重大交通事故。

　　(三)需持准驾C1以上有效驾驶证，实际驾龄达2年及以上(2014年1月1日以前取得有效驾驶证);本次公车改革解聘人员、持有A1有效驾驶证者优先录用。

　　(四)初中及以上文化程度，年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);

　　有下列情况之一者，不具备报名资格：

　　1.曾经有过重大交通事故且为主要事故责任方。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

　　三、招聘工作的程序和方法

　　成立大余县公车平台司勤人员招聘工作小组，由县机关事务管理局、县发改委、县人社局、县监察局、县财政局、县交管大队组成。招聘工作小组办公室设在县机关事务管理局。

　　公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、统一考试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在大余县人民政府网站(http://www.jxdy.gov.cn/)、大余县有线电视台上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查(资格审查贯穿整个招聘工作全过程，含试用期内，并全程接受县纪检部门的监督)。

　　1.报名所需材料