2016北京市朝阳区选聘大学生村官考试招聘40人公告(2)
②《就业推荐表》，须由校级就业工作部门盖章并注明培养方式;如《就业推荐表》中未注明培养方式，需考生提供统招统分证明，并由校级就业工作部门出具并盖章;
③所学全部课程成绩单，须校级教务主管部门盖章，非京生源全部必修课程无补考、重修课程和不及格记录;
④个人身份证;
⑤北京生源毕业生须提供户口本; 非京生源需提供户口本复印件。
⑥若有休学等特殊情况的，须提供书面报告和相关证明材料。
⑦符合赋分标准项目的相关证明，具体要求详见附件《2016年朝阳区选聘大学生村官考核赋分确认表》。
4、面试。6月3日—7日，各乡组织面试，面试时间、地点等相关事项由各乡通知入围人员。
5、确定拟聘用人员。6月12日，各乡根据综合成绩，按1:1的比例确定拟聘用人员。综合成绩由笔试成绩、面试成绩、考核赋分三部分组成。笔试成绩、面试成绩一般应按照4:6的比例计算考试成绩，考试成绩加上考核赋分合成综合成绩。如出现人员流失，视全区情况进行调剂。
拟聘用人员名单在朝阳区人事考试中心网站进行公布。
6、体检和心理测试。6月13日—6月14日，朝阳区人力资源和社会保障局统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，视情况组织拟聘用人员进行在线心理测试。
7、资格复审。6月15日—6月19日，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。对不符合条件或材料与申报信息不符的人员取消聘用资格。
8、办理报到手续及签订劳动合同。7月上旬，拟聘用人员到各乡办理报到手续，并签订劳动合同。
9、岗前培训。7月15日前，区人力社保局和各乡对聘用人员分别安排岗前培训。
联系人：苑辛洁
联系电话：65099137
朝阳区引导鼓励高校毕业生到
农村基层工作领导小组办公室
2016年5月5日