2016年广州市南沙区黄阁镇人民政府招聘雇员16人公告(2)

　　三、考试办法

　　考试以笔试、体能测试及面试形式进行。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节。报名人数与该岗位招录人员比例一般应大于3：1。考生凭身份证参加笔试，笔试成绩占总成绩的40%。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　(二)体能测试。笔试成绩合格的考生安排体能测试，体能测试成绩占总成绩的20%，体能测试合格者方能进入面试环节。依体能测试成绩高低顺序和规定的名额确定面试对象，面试对象名额按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数

　　计算函数

　　(其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数)体能测试时间、地点以及相关事项另行通知。

　　(三)面试。面试采用结构化面试评分，满分100分，合格成绩为60分。面试主要测试应聘人员的语言表达能力及岗位匹配性。面试成绩占总成绩的40%。面试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检。依总成绩高低顺序，按招考人数等额确定体检人选(体检不合格的可按考试总成绩依次递补人选)。体检统一安排南沙区中心医院进行(体检费用自理)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)政审。按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法犯罪、违反国家计生政策等记录的不予录用。政审不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

　　四、聘用

　　黄阁镇人民政府根据考试总成绩和体检结果，提出聘用建议，经研究讨论作出拟聘用决定。经研究确定的拟聘用人员名单，在广州市南沙区黄阁镇人民政府网站公示，公示期限为7天。公示后，未发现影响聘用问题的，经镇研究决定后，办理聘用手续。

　　附件：广州市南沙区黄阁镇人民政府公开招聘雇员报名表

　　联系人：陈先生、陈小姐

　　联系电话：020-3909625

　　广州市南沙区黄阁镇人民政府

　　2016年6月29日