2016年宿迁市宿城区洋北镇面向社会招聘10人简章

　　2016年宿迁市宿城区洋北镇面向社会招聘10人简章

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位

　　城镇管理工作人员10名。

　　(二)招聘条件

　　1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录;

　　2.热爱城镇管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;

　　3.男性，年龄18周岁以上、35周岁以下，大专及以上文化;

　　4.身高170cm以上，身体健康，体貌端正;

　　5.中共党员或退伍军人在同等条件下优先录用，年龄可适当放宽。

　　二、招聘程序和办法

　　(一)报名及资格初审

　　报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。

　　1.报名时间：2016年7月25日—7月29日(工作日期间报名，上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)。

　　2.报名地点：船行灌区(运河宿迁港产业园管委会)二楼201室。联系人：王尧，电话：84623009。

　　3.报名手续：下载报名表并填写(见附件)，持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件)。

　　(二)考试

　　1.体能达标测试

　　测试项目：1000米跑和单杠引体向上。

　　2.面试

　　体能测试合格者进入面试。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)政审

　　体检合格的应聘人员确定为政审对象。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，家庭主要成员及本人有无违法犯罪记录等。

　　在政审中发现下列情形之一者，政审不合格，取消资格，并按照程序递补进入政审：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(2)被开除过公职的人员;

　　(3)因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留或者拘役的人员;

　　(4)相关法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(五)公示和录用

　　政审合格者为拟录用人员，经公示无异议后，办理录用审批手续。

　　(六)聘用及待遇

　　根据考察公示结果，确定正式聘用人员，办理聘用手续。聘用人员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。试用期考核合格的，签订劳动合同，工资包括基本工资(2200元/月)、考核工资(全额800元/月)、岗位工龄补贴(在本岗位工作每满1年，基本工资每月加50元)，并缴纳“五险”。考核工资每半年发放一次。

　　三、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会监督。

　　监督电话：84623019。

　　四、本简章由宿城区洋北镇人民政府负责解释。

　　附件：报名表

　　宿城区洋北镇人民政府

　　2016年7月22日