2016年新疆布尔津县招聘72名学前教育保育员和16名炊事员公告(2)

　　5.要求：

　　(1)考生须携带本人准考证、身份证或有效证件在开考前30分钟到指定的候考点集中，面试开考后到达的取消面试资格。

　　(2)对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

　　(四)总成绩计算方法

　　对已离岗的农村代课教师按每代课一年在总分中加0.5分。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+代课年限×0.5分。

　　面试成绩、总成绩、体检名单、体检时间于8月13日公布。

　　(五)体检

　　1.体检人员根据总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织，到县人民医院进行体检。体检费用由报考人员承担。

　　2.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按考试总成绩依次递补参加体检。

　　(六)政审

　　对进入体检的人员进行政治审查。考生需填写《政审表》。因政审不合格，职位出现空缺时，按考试成绩排名从该职位中依次递补，并进行体检、政审、公示。

　　(七)公示

　　招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)、县教育局、人力资源服务中心进行为期3天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

　　(八)岗前培训

　　由县人社局、教育局组织再就业岗前培训，培训结束后进行测试，测试合格者颁发职业资格证书。

　　培训时间及地点另行通知。

　　(九)聘用

　　1.经公示无异议的聘用人员，2016年8月31日前与用人单位签订劳动合同。聘期3年，试用期为1个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除录用合同。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。

　　2.拟聘用人员逾期3天不报到取消聘用资格。

　　(十)调剂

　　调剂工作由招聘工作领导小组统一组织实施。按照服从调剂、未入闱人员从高分到低分进行调剂。

　　五、工资待遇

　　每人每月应发工资总额为2000元，缴纳5项社会保险费(每月约900余元)后，实发1000余元。

　　食宿自理。

　　六、监督及其他要求

　　布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　监督电话：

　　中共布尔津县纪律检查委员会：0906-6527761

　　中共布尔津县委组织部：0906-6521274

　　七、相关事项

　　《招聘简章》确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由招聘工作领导小组另行通知。

　　八、政策解释

　　(一)《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。

　　(二)政策咨询电话

　　布尔津县人力资源和社会保障局：0906-6526116

　　布尔津县教育局：0906-6510062

　　布尔津县人力资源和社会保障局

　　2016年7月28日