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2017年国考职位选择原则:职位要求精准匹配切莫“大体”符合

2016-10-13 16:47  |  华图网校  |  责编:admin 点击收藏

  每年这个时候,都是有志成为公职人员的人民群众最为紧张的时候,2017年的招考公告职位表也在万千大众期盼的眼神中,跟我们开了个小玩笑之后,露出了真容。华图教育的教研专家李钰就第一时间为大家解读职位选择的第一原则——职位要求精准匹配,切莫“大体”符合。

  2017年国家公务员考试职位选择原则:职位要求精准匹配 切莫“大体”符合

  华图教育 李钰

  职位表出来之后,李老师就迅速统计了一下今年的报名信息,给大家小总结一下吧

用人部门 招录岗位 招录人数
中央党群机关 203 294
中央国家行政机关 459 859
中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 12339 22416
参照公务员法管理事业单位 2588 3492
总计 15589 27061
  这么多岗位在选择的时候,很多小伙伴会觉得无从下手,甚至会眼花缭乱,有些岗位还有一些特殊要求,这就更要细心再细心了。务必做到职位要求精准匹配,切莫“大体”符合。这里有几个考生常常忽略的位置,给大家提个醒。

  一、政治面貌不可胡来,预备党员可以报考党员岗位

  虽然我们现在已经不像文革之前,重视出身,但是对于岗位的政治面貌的要求一定不可忽视,这个在我们的档案中可是有记录的,不容忽视。

  公务员考试的当然党员的岗位会多一些,如果恰巧有考生是在预备期的话,那么对于政治面貌要求党员的岗位,也是可以报考的。

  二、基层工作年限,从毕业开始计算

  基层工作经验是这些年来区分考生最直接的方式了。这个基层工作年限可是不包括在校期间实习的,它的计算方式是从毕业开始计算的。所以应届毕业生们可不能拿实习当经验奥。而且基层工作年限是需要有证明材料的。

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