2018年江苏省南京市城建中等专业学校招聘教师及工作人员14名公告(2)

　　招聘岗位六：综合管理员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、做好日常安全工作;做好防火工作，消除火灾隐患;发现问题及时告知维修人员，每天下班后关掉所有的电闸和水龙头，确保用水用电安全。

　　2、定期对教学、生活等设施进行检查，及时维修。

　　3、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，持有高级工资格证的学历可放宽至高中(中专)。

　　2、年龄要求45周岁及以下(1973年1月1日以后出生)。

　　3、须具有三年及以上工作经验，有后勤相关管理经验者优先考虑。

　　4、能熟练使用Office等办公软件。

　　招聘岗位七：培训管理岗(一)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、接收审核资料，做好工作台账。

　　2、接待来访人员，及时接听电话，负责前台环境维护及办公设备正常运转。

　　3、及时准确转接电话或记录信息，做好电话咨询回访工作。

　　4、认真记录工作日志。

　　5、遵守人员信息保密规定。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限。中文文秘类、公共管理类专业优先考虑。

　　2、年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)，身高1.65m以上，具备多年培训前台工作经历者可适当放宽身高条件。

　　3、具有一年及以上相关工作经验。

　　4、形象气质佳，服务态度好，注重个人仪容仪表，懂得一定商务礼仪知识，团队意识强，熟练使用办公自动化设备及办公软件。

　　5、普通话标准流利，具备良好的沟通协调能力和亲和力，责任心、保密意识强。

　　6、适宜女性。

　　招聘岗位八：培训管理岗(二)

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责培训科各网站、QQ群等平台信息推送及维护，保障各网站安全正常运行。

　　2、协助学校微信平台功能拓展、信息推送及维护。

　　3、担任培训科各信息平台管理员，合理分配任务，指导监督各级管理员完成工作。

　　4、协助学校信息化的总体规划和网络体系结构的设计。

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、熟悉电脑操作及信息化设备、软件。

　　4、具备视频在线平台管理及企事业OA平台管理维护经验。

　　5、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识。

　　6、适宜男性。

　　招聘岗位九：培训管理岗(三)

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、接受咨询，收集整理汇总资料，做好开班基础性工作。

　　2、负责培训科各类培训项目及信息化平台日常使用。

　　3、负责对企业进行培训信息跟踪、回访。

　　4、认真记录工作日志。

　　5、遵守人员信息保密规定。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限。

　　2、年龄要求40周岁及以下(1978年1月1日以后出生)。

　　3、熟练使用及维护办公自动化设备和办公软件，熟悉各类信息发布平台使用。

　　4、熟悉培训项目报名资格、流程、资料要求、课程设计(理论、实操)等事项。

　　5、适应培训、外出办班工作时间，吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，具有较强亲和力。

　　6、热爱本职工作，热心为学员服务，具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识，遵守人员信息保密规定，服从科室工作整体安排。

　　7、能力优秀者可适当放宽条件。

　　8、适宜男性。

　　招聘岗位十：办公室文员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、起草文字材料。

　　2、党员培训教育。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，中文文秘类专业毕业。

　　2、年龄要求35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。

　　3、适宜男性，从事过机关事业单位综合文字写作者为佳。