2019南京市溧水区中医院（江苏中西医结合医院南部院区）招聘高层次人才
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：本次招聘公告在2019年度内有效，所有招聘岗位自公告自发布之日起接受报名。医院根据各岗位报名情况，确定各期考评人选，适时启动考评程序。医院将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在南京市人力资源和社会保障局、招聘单位网站通报岗位招聘进展和空缺等情况(岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2019年12月31日)。
2.报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
(1)现场报名：需在工作日，由应聘人员携带报名所需的相关材料原件和复印件至南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)人事科(地址：南京市溧水区永阳街道文昌路201号门诊楼四楼东区)报名并进行资格初审。审核结果当场反馈给应聘者。
(2)网上报名：应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱(邮箱地址：ls57224308@163.com)。招聘单位根据应聘人员提供的报名材料扫描件进行初审，审核结果以邮件形式回复给应聘者。资格初审通过者须在综合考评时携带报名材料原件来院确认。
3.报名材料：
①《南京市溧水区中医院(江苏省中西医结合医院南部院区)公开招聘高层次人才报名表》(附件2);
②本人有效居民身份证;
③毕业证书、学位证书(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，应届毕业生提供相应学历的在读证明、学籍证明或就业推荐表);
④执业证书、职称证书;
⑤工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等);
⑥科研基金、科研成果及获奖证书;
⑦任现职以来发表的学术论文(如统计源及核心期刊，请提供相关证明)等材料;
⑧学术任职材料;
⑨进修证明材料;
⑩岗位所需其他证明材料：如所开展的手术证明。
4.本次公开招聘不设开考比例，医院可根据需要组织考评，具体以通知为准。
5.报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。
(二)综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由医院组织省、市级相关专家组成考评小组，在区人社、人才办、卫计局等有关部门监督指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的考评方案组织实施。对拟引进人才的职业道德、专业技术水平、科研能力、学术成果及岗位匹配程度进行综合考评。考评时间和地点另行通知。考评采取百分制，合格线为60分，考评结果在南京市溧水区中医院网站公布。