2019山东省临沂市公安局招聘警务辅助人员公告（150人）

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。

　　(一)报名与现场资格审查

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

　　1、报名时间：2019年1月29日—30日，上午：8:00—11:30，下午13:30—17:00，报名额满为止。

　　2、报名地点：临沂市兰山区沭河路与天津路交汇南100米路西院内。

　　3、现场报名。现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板一寸免冠彩色照片2张和个人信用证明(中国人民银行出具)，现场填写《临沂市公安局招聘警务辅助人员报名表》。

　　4、资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时，原则上不再接受报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　(二)考试内容和方法

　　1、笔试

　　资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单将于2019年2月13日在临沂市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.linyi.gov.cn)发布，并明确参加笔试具体事项。

　　笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入体能测评范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。

　　2、体能测评

　　参加体能测评人员名单在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn)发布，并明确参加体能测评具体事项。

　　参加体能测评时须携带本人身份证、准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为面试人选。

　　3、面试

　　体能测评合格的人员，根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1：1.2的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单在临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn )发布，并明确参加面试具体事项。

　　面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体检、考察、政治考核人选。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。