2019年四川省成都市金牛区招聘社区后备干部70人公告(2)
六、报名程序
(一)报名注册
应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
(二)填报信息
上传照片后应聘人员在网上选择应聘岗位应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对(务必在“有何特长”栏填写已取得执业资格等情况，在“学历”栏注明是否是普通高校全日制，“学历编号”栏填毕业证编号)，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
(三)资格审查
本次考试由金牛区委组织部、金牛区委社治委、金牛区民政局负责进行网上资格审查。报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，反复核对自己的学历及资格条件是否与报考岗位相符，网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任由考生自负。
(四)打印准考证
应聘人员报名成功后，请于2019年3月13日至3月16日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网，按照网络提示自行打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的一切责任由考生本人承担。
七、报名要求
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
八、考试方式及成绩公布
考试分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(一)笔试
1. 笔试科目为《综合能力测验》。
2.笔试时间定于2019年3月16日(具体时间、地点见《准考证》)。
3.笔试成绩与进入资格复审人员名单于2019年3月22日前在成都人事考试网公布。
(二)面试
1.面试时间、地点详见《面试通知书》。
2.根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单，如达不到上述比例则参加笔试人员全部进入面试。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。
(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×40%+ 面试总成绩×60%
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。