2019年山西省长治市襄垣县引进高层次人才公告(360人)
导读：2019年山西省长治市襄垣县引进高层次人才公告(360人)已经发布，报名时间为2019年2月21日至27日 (上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，全面实施人才强县战略，广纳八方英才来襄工作和创业，为全县经济社会发展提供人才支撑，经县委研究决定，为全县行政村(社区)、县属国有企业引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，具体事项如下：
一、引进原则
本次引进工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开引进人才。
二、引进计划
本次拟引进各类人才共计360名。分别是：
行政村(社区)拟引进310名，其中：男155名，女155名，专业不限;县属国有企业拟引进50名，其中：襄矿集团30名，七一集团20名(详见附件1：襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才计划表)。
当因性别、专业报名人数不达比例时，空缺的岗位将调整使用。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.拥护中国共产党的领导;
4.热爱农村基层及企业工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件;
6.全日制硕士研究生年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);
7.担任过学校院(系)及以上学生会、团委干部者优先考虑;
8.社会在职人员报名需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;
9.有下列情形之一的不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;
(3)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。
四、引进程序
此次引进工作按照报名、能力测试、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2019年2月21日至27日 (上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)。
3.报名地点：县党群服务中心(地址：县行政中心东裙楼)
4.报名要求：按照报名条件及岗位，分别填写《襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上村干部(社区工作者)报名登记表》(附件2)、《襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上企业人才报名登记表》(附件3)，提交的报考信息应当真实、准确。
5.资格审查：报名人员必须持本人二代身份证、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件、本人近期一寸红底照片4张、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供单位及主管部门的同意报考证明;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。
2019年应届毕业生需提供本人近期一寸红底照片4张、身份证、学生证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学籍证明和学生干部证明材料等证书原件及复印件。
6.报名人员可于公告发布后，通过襄垣县人民政府网 (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )下载报名表并对整个工作环节进展情况进行查询，不再另行通知。
报名人员须对自己提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
(二)能力测试
1.资格审查合格者，即可参加能力测试，若引进名额与报考人数比例在1:1及之内的，直接进入体检、考察环节;比例超过1:1不超1:5的，只进行面试;比例超过1:5的，先进行笔试，笔试科目为《公共基础知识》、专业知识(不限专业岗位除外)，满分100分。笔试结束按照得分从高到低的顺序，按引进名额1:3比例择优进入面试环节;
2.面试着重考察面试者的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力，面试结束后，根据面试结果确定体检人选;
3.面试采取百分制，满分100分。当场评分、当场亮分、当场宣布。面试方式采用结构化面试方式进行;
4.面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试;
5.资格审查合格者未在规定时间内领取面试证(笔试证)或未在规定时间、地点参加面试(笔试)的，视为主动放弃面试(笔试);
6.《面试证(笔试证)》领取时间关注襄垣县人民政府网 (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )和襄垣先锋微信公众号。
博士研究生、“双一流”大学和学科毕业的硕士研究生，直接进入体检、考察环节。