云南省2019年度考试录用公务员报考指南
云南省2019年度考试录用公务员报考指南
目 录
一、云南省2019年度公务员招录信息的官方网站是什么?报考人员可以从哪些渠道进行咨询?
六、为什么在职公务员和参照公务员法机关(单位)工作人员不能报考?
十、报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?
(三)关于招考简章中“单项服务基层项目的服务期(含未发生身份变化的续聘期)于2017年1月至2019年3月之间届满，且历年考核均合格的服务基层计划人员”的解释
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。
(四)除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。
(二)“所学专业”用什么证明?有多个学历，其多重的学历信息可否交叉使用?
(五)岗位限制了专业，但又说明其他专业、证书、身份人员也可以报考，此类岗位如何报考?
法检系统的法官、检察官助理岗位是指能够按法官、检察官助理职务序列晋升，在法官、检察官的指导下，协助法官、检察官办理案件的辅助性工作。
三十三、如果报考人员在招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他省区录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)人员，应如何处理?
(一)报考选调生岗位的，除应具备《云南省2019年度考试录用公务员公告》规定的基本招录条件外，还应具备以下选调条件：
一、云南省2019年度公务员招录信息的官方网站是什么?报考人员可以从哪些渠道进行咨询?
云南省2019年度公务员招录公务员的官方网站是“云南省考试录用公务员专题信息网”，网址为：gwyks.ynhrss.gov.cn。报考人员可以通过登录专题信息网的“咨询服务”栏目、拨打云南省人力资源和社会保障厅公共服务电话12333、拨打公告附件中招录单位或主管部门电话等不同方式进行咨询。
二、未注明具体单位的岗位如何报名及录用?
由于云南省的州市以下机关正在开展机构改革，各地无法在考试前预知涉改单位的编制空缺情况，所以有一些岗位未设定具体招录单位(单位类别栏标明“设大岗位，不明确”)。根据各地机构改革进度，省级公务员主管部门将及时在专题信息网公布此类岗位包含的具体招录单位及岗位。报考此类岗位的考生，经笔试、面试、体检、考察合格后，在后期公布的具体岗位里，按综合成绩由高到低的顺序进行选岗，选岗后经公示无异议人员将按所选岗位予以录用。
三、何谓“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”?
“非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员”的岗位，要求报考人员既不是公务员，也不是参照公务员法管理单位工作人员。
问题中所称的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。
四、何谓“在读的非应届毕业生”?
在读的非应届毕业生，指2019年尚不能毕业的学生(如2020年及以后才毕业的学生)。
五、报考人员报考不同岗位的笔试科目是什么?
所有报考人员，都必须参加《行政职业能力测验》和《申论》考试。其中，报考乡(镇、街道)机关岗位(含选调生岗位)的，参加面向乡镇机关公务员的《申论》考试;报考县(区、市)及以上机关岗位(含选调生岗位)的，参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。报考公安执法勤务类岗位的考生，还需加试《公安执法勤务类岗位专业测试》;报考法院、检察院系统的人员，不需要再考《法律专业知识》，改为参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。
六、为什么在职公务员和参照公务员法机关(单位)工作人员不能报考?
近年来，机关内部公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。 参照国考做法，云南省不再面向在职公务员和参照公务员法机关(单位)工作人员招录公务员。
七、留学回国人学可以报考哪些职位?
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，可以普通高校毕业生身份报考要求国民教育或普通高校毕业生岗位。留学回国人员报考的，应在面试前提供或承诺于考察前提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。留学回国人员如尚未获得正式学位证，招录单位可以凭教育部留学服务中心开具的临时性学历认证予以初步认可，后续办理永久性学历认证后再予复核。
八、关于身份证的使用有哪些要求?
1.必须使用有效期内的第二代身份证。
2.身份证丢失的人员，请尽快到派出所办理临时身份证，其他证件不能代替使用。使用时，证件须在有效期内。
九、能否报考招录单位公务员中与本人有回避关系的岗位?
公务员法规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。有其他法律规定不得录用为公务员情形的，即使未在公告中列举，任何环节一经发现，取消录用资格。
十、报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是如何确定的?
基层工作经历计算时间截止到2019年3月。
2019年毕业生(含留学回国人员)一般应在2019年7月底前取得相关学历、学位。
岗位要求的其他资格条件(如政治面貌)应在2019年3月前取得。
十一、毕业时间如何判定?
毕业时间以毕业证书的落款时间为准。
十二、关于基层工作经历有何规定?
(一)基层工作经历的界定
1.18岁及以后在各类企业、事业单位、村(社区)组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。
2.基层工作经历特指在中国基层工作的经历，在国(境)外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。
3.在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。
4.普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历;在职攻读成人教育学历的人员的学习和工作相重合的经历，视为基层工作经历。
5.已经离校尚未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企业、事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。
6.对于具有服务基层“四个项目”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)经历的人员，其基层服务经历也视为基层工作经历。
7.按照国家的规定，未在村(社区)组织中工作的务农人员不属于有基层工作经历的人员。但云南省为保障务农人员报考公务员的渠道畅通，视务农经历为基层工作经历。
8.类似于务农人员，州(市)级及以上机关工勤人员在报考公务员时，其工勤人员身份的工作经历可以视为基层工作经历。
9.曾是公务员现已不具有公务员身份且符合报名条件的人员，其曾在县级及县级以下机关(参照公务员法管理单位)的工作经历视为基层工作经历。
(二)基层工作起止时间的界定
基层工作时间的计算精确到月，工作未满1个月的按1个月计算。自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满12个月累加为1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历的时间可以累加计算。
截止2019年3月，报考人员的基层工作经历(含2019年3月当月的经历)时长必须满足拟报考岗位的年限要求。
(三)具有基层工作经历的2019年毕业生，以何种身份报考?
具有基层工作经历的2019年毕业生，可按2019年毕业生身份报考。如果符合岗位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的岗位。
十三、关于服务基层计划人员有何规定?
(一)服务基层计划人员的范围
服务基层计划人员包括：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员(简称“特岗教师”)、支教支农支医扶贫计划的大学生(简称“三支一扶”人员)、大学生志愿服务西部计划人员(简称“西部志愿者”)，其中，大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不属此列。
(二)服务基层计划人员服务期的规定
特岗教师的服务期为3年;
三支一扶人员的服务期为2年;
按照中央关于统筹服务基层人员政策的规定，对西部志愿者统一执行2年的服务期。
服务期的计算精确到月。
(三)关于招考简章中“单项服务基层项目的服务期(含未发生身份变化的续聘期)于2017年1月至2019年3月之间届满，且历年考核均合格的服务基层计划人员”的解释
1.“单项服务”且“考核合格”是指：如果拟报考人员参加了服务基层计划中的多个，报考时只能使用其中的一个项目身份，且要求报考人员在服务期内历年考核均为合格。
2.“服务期在规定时限内届满”是指：
(1)服务期届满的日期在2017年1月至2019年3月之间满足要求。
(2)如果服务期满后续聘，且续聘后的身份仍然是续聘前的项目身份，续聘期满的日期在2017年1月至2019年3月之间，满足要求。
3.对于服务期满已转正的原特岗教师，如果其服务期于2017年1月至2019年3月之间届满且历年考核均合格，可以特岗教师身份报考定向服务基层计划人员岗位。
(四)服务基层计划人员报考定向岗位资格复审时须出具的证明
对于服务基层计划人员，选聘合同是具有法律效力的合同，选聘合同存续期间不能办理公务员录用手续，资格复审时报考人员必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明。
服务期满的证明如下：
特岗教师须提供《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
三支一扶人员须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
西部志愿者须提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上须有各县项目办考核合格的证明)。
除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。
十四、具有多种身份人员报名时如何选择“本人身份”?
选择符合岗位要求的身份才能通过审核。
十五、有的岗位为何会有性别要求?
关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考
中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。
(二)因工作对象为女性，部分岗位可以仅允许女性报考
如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，可以仅允许女性报考。
(三)根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考
同一层级或类别的岗位，可以允许平均设置男女性别要求(例，同一岗位招2人，可以允许限制招男、女各1人)。
(四)除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。
十六、本次考试各年龄段如何界定?
18至25岁：出生日期在1993年3月至2001年3月之间;
18至28岁：出生日期在1990年3月至2001年3月之间;
18至30岁：出生日期在1988年3月至2001年3月之间;
18至35岁：出生日期在1983年3月至2001年3月之间;
18至40岁：出生日期在1978年3月至2001年3月之间。
十七、关于学历、专业、从业资格有何规定?
(一)学历性质如何规定?
国家教育主管部门承认的学历，称为国民教育学历。我国的国民教育高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书(即普通招生计划高等教育学历)、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。普通高等教育招生计划毕业生是国民教育毕业生中的一种，简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。
各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育毕业证书，不能报考“学历性质要求”为“国民教育毕业生”，但可报考“学历性质要求”为“不限”的岗位。
(二)“所学专业”用什么证明?有多个学历，其多重的学历信息可否交叉使用?
“所学专业”由学历证书(也就是毕业证书)予以证明。由于每一份学历证书都明确标识了毕业院校、专业、毕业时间、学历性质等内容，资格复审阶段审核单位将对与学历有关的信息采取一致性核验(即只对一份学历证书进行校核)，所以报考人员在报名时，对于“毕业院校”、“毕业时间”、“学历”、“学历性质”、“学位”、“所填学历、学位是否为在职获得”、“所学专业”的填写必须保持前后一致，多个学历证书间的学历信息不能交叉使用。
教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知 (教学厅函[2014]14号)规定:高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。
(三)是否可以使用学位证书上的专业名称报考?
“所学专业”在资格复审时根据毕业证进行审验，与学位证无关。
(四)如何判定所学专业是否满足岗位专业要求?
招考岗位对专业的要求，以及报名系统中对专业的设定均参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》(以下简称专业指导目录)设置。
专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。
岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组，报考人员只需满足其中一组即可。如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求;如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求;如果岗位在“一级目录”、“二级目录”、“具体专业”均有限制，则只有该具体专业才符合岗位要求。
报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的所属(按照毕业证上的专业名称)查找。1.若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;2.若所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机及信息管理”、“计算机信息管理”不能视为同一专业);3.最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。4.若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以任意一种从属专业报名, 提交报考申请时请按岗位要求相符的从属点选所学专业。
若所学专业在专业指导目录中同时从属于不同的目录，可以任意一种从属专业报名, 提交报考申请时请按岗位要求相符的从属选择所学专业。
对于所学专业未列入专业指导目录的报考人员，报名时可将“所学专业”栏选择为“未在专业指导目录中的专业或具备与岗位要求专业类似的职称及执(职)业资格证书”，并在后续栏目填写所学专业名称，由审核单位根据用人单位的需求进行人工审核，审核合格即可报名。
对于持有与岗位专业需求类似执(职)业资格证书但所学专业不满足岗位要求的报考人员，报名时可将“所学专业”栏选择为“未在专业指导目录中的专业或具备与岗位要求专业类似的职称及执(职)业资格证书”，并在后续栏目填写相应资格证书名称，由审核单位根据用人单位的需求进行人工审核，审核合格即可报名。
若岗位既限制了专业，又限制了资格证书，报考人员必须同时满足方可报考。
(五)岗位限制了专业，但又说明其他专业、证书、身份人员也可以报考，此类岗位如何报考?
在招考简章里形如“XXX”专业的毕业生、持有“XXX”证书的人员、属于“XXX”身份的人员...若报考本岗位，报名填表时，请将所学专业选择为“XXX”的说明，相当于放宽了专业要求。若报考人员在岗位允许报考的范围内，此类人员在报名填表时，所学专业项请选择满足要求的专业名称，就可以通过自动审核而不会被视为填报虚假信息。
(六)职业资格证、执业资格证、职称证分别是指什么?
职业资格证书是持有证书的专业技术人员的专业水平能力的证明，职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》两种。其中，从业资格是政府规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，可通过学历认定或考试取得。执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制或水平评价方式，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准和能力水平的证明，可通过考试方法取得(执业资格考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间)。职称证，是专业技术职称证的简称，是指经国务院人事行政主管部门授权的部门(单位)、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审通过后所发放的各系列专业技术职称证书。
十八、生源地或户籍如何确定?
生源地是指学生来源所在地。报考人员根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。
户口发生迁移的人员是否属符合此项要求，请咨询报考岗位所在州(市)公务员主管部门。
十九、如何界定共产党员和共青团员?
中共预备党员可以报考要求中共党员的岗位。团章规定团员年龄范围为14-28岁。在18—28周岁的年龄段内，有可能既是共产党员，又是共青团员。如果岗位要求共青团员，报名时选择“共青团员”方能通过审核。报考要求中共党员或共青团员岗位的，资格复审时必须提供组织证明。
二十、法检系统岗位是如何分类的?
本文所称的法检系统，即为简章中的审判机关和检察机关。
(一)法官助理、检察官助理岗位
法检系统的法官、检察官助理岗位是指能够按法官、检察官助理职务序列晋升，在法官、检察官的指导下，协助法官、检察官办理案件的辅助性工作的岗位。
(二)非法官助理、检察官助理岗位
法检系统的非法官、检察官助理岗位是指法官、检察官、法官助理、检察官助理及司法警察之外的其他辅助类岗位。
(三)司法警察岗位
法检系统司法警察岗位的人员属人民警察序列，承担值庭、押解、看管等审判警务保障工作，执行死刑，配合民事、行政等案件的执行事项，协助维护机关安全和办公秩序以及法律规定的其他职责。司法警察岗位的体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
二十一、公安机关人民警察岗位是如何分类的?
(一)综合管理类
是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信访、后勤保障等职能的岗位。纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构参照综合管理岗位进行管理。
(二)执法勤务类
是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。
(三)警务技术类
是指专职从事专业技术工作，为公安机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。
二十二、定向招录残疾人的岗位有何要求?
招考简章中关于某类某级残疾的描述，依据的是《残疾人残疾分类和分级》(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告)规定的残疾种类和等级。
报考该类岗位的考生，资格复审时须出具由各级残疾人联合会颁发的《中华人民共和国残疾人证》。
对于肢体残疾中归入的侏儒症，按照国家相关部门颁布的《公务员录用操作手册》的解释“是由于垂体分泌生长素不足造成的，属于内分泌疾病，应按体检不合格结论”，故侏儒症患者不符合定向招录肢体残疾四级人员的岗位要求。
二十三、公告或岗位的各项限制条件如何理解?
公告或岗位的各项限制条件，是指只招满足所限条款的人员，即：“限制在……范围内招录的意思”。
二十四、报名时应注意哪些事项?
1.了解拟报考岗位工作地的地理、人文环境，经济社会发展等情况。
2.自公告发布之日起至正式报名前，招考简章可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录简章，对照岗位要求选择适合自己的岗位。
3.为防止报考失误，报考人员应仔细阅读招录公告及相关文件，熟悉公务员招录的相关政策。选择与自己条件相符的岗位。
4.公务员主管部门不对报名者的报名信息进行维护，请报考人员仔细校对报名信息，如实填报，填报不真实或填报错误的，资格复审将无法通过。
5.通过报名资格审核的人员，完成缴费才算报名成功。
6.近年来，我省公务员考试时报考人员集中选择昆明市作为考试地点，因昆明市的考场资源已不能满足需求，2019年报名时，报名系统根据“报哪里到哪考”的原则，将按报考人员报考岗位所在州市自动安排考场，报考人员不再需要自主选择考试地点。
二十五、哪些岗位不受笔试和面试开考比例限制?
1.专业要求为少数民族语言的岗位;
2.专业要求为除英语和汉语以外的其他语种岗位;
3.单设招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的岗位;
4.法检系统要求通过法律职业资格考试的岗位;
5.法医、文检、痕检等特殊技术岗位;
6.深度贫困县及艰苦边远地区的乡镇岗位或县级公安、法院、检察院岗位。
根据上述原则，招考简章里有专门一列标明该岗位是否受开考比例的限制。
二十六、岗位排名如何计算?
岗位排名按照成绩从高到低的顺序计算，相对成绩高的排名靠前，成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名，例如，有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名。
二十七、资格复审需提供哪些材料?
资格复审时报考人员须提供：本人身份证、2份笔试准考证、证明满足岗位要求的其他材料。
资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2019年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。
其他相关证明材料请详阅本文件其他部分。
二十八、毕业证或学位证遗失怎么办?
毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明。对于大专及以上国民教育的毕业生，该证明由学校开具，同时需有省教育厅的签章;对于普通高中及普通中专生，该证明由学校开具，同时需有州(市)级教育局的签章;对于大专及以上党校学历的毕业生，该证明必须有省一级党校的签章(中央党校的学历可以在省级党校签章证明);对于其他非国民教育的毕业生，一般可补办毕业证书，故必须提供毕业证原件。
二十九、体能测评如何执行?
报考公安、森林公安、监狱、戒毒部门人民警察岗位及审判机关和检察机关司法警察岗位的考生，须进行体能测评，其他岗位无需进行。
体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。
根据国家公务员局与公安部的有关答复意见，“在体能测评中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次”。
三十、体检标准的使用有何要求?
一般岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。根据国家公务员主管部门有关要求，2019年我省公务员录用体检增加吸毒人员的排查项目。
公安机关、监狱、戒毒机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位，以及安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
监狱、戒毒系统所有岗位均为人民警察岗位，适用特殊体检标准里视力要求“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的条款。
三十一、考察主要了解哪些内容?
突出政治标准，由招录机关根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。
三十二、报考人员报名时所留的联系方式会接收到什么信息?
为保证报考人员信息安全，防止不法分子冒用公务员主管部门名义向报考人员发送虚假或诈骗信息，特此提醒：
1.涉及全体报考人员应该知晓的通知，通常情况下只在官方网站发布，各级机关一般不会使用电话或电子邮件通知报考人员。
2.报名资格审核、体能测评、资格复审、体检及考察阶段，招录单位可能会拨打电话或发送电子邮件联系报考人员告知一些注意事项，接到此类电话或电子邮件后可按官方公布的联系方式联系用人单位予以核实。
特别提醒，各级机关不会向报考人员发送有关教材、培训、补交费用等通知。
三十三、如果报考人员在招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他省区录用为公务员或参照公务员法管理的机关(单位)人员，应如何处理?
遇有上述情况，报考人员应如实报告情况，并中止参考云南省公务员的行为，云南省公务员主管部门及招录单位不再将其列为面试、体检或考察人选。
三十四、关于对违纪违规的报考人员有哪些处理方式?
(一)《刑法》对于考试作弊的新规定
修改后的《刑法》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。
报考人员和其他人员违反《刑法》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
(二)违纪违规行为的处理方式
在本次招考中，报考人员有违纪违规行为的，按照公务员录用考试违纪违规的有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。被认定为严重或特别严重违纪违规的考生，不得确定为拟录用人选。公务员主管部门或公务员考试机构将视情况向考生所在单位(学校)进行通报。
(三)记入公务员录用考试诚信档案的行为
报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。
(四)对雷同答卷的处理
经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》(第30号)第七条、第八条的规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年或长期记录。
三十五、报考选调生岗位的人员需具备什么条件?
(一)报考选调生岗位的，除应具备《云南省2019年度考试录用公务员公告》规定的基本招录条件外，还应具备以下选调条件：
1.全国公办普通全日制院校本科及以上学历的2019年毕业生。
2.中共党员(含预备党员)。
3.年满18岁，本科生25岁以下，硕士研究生30岁以下，博士研究生35岁以下。录用考察前取得毕业证书和学位证书。
4.具备以下条件之一：被评为校级以上“优秀毕业生”;在校期间被评为校级以上“三好学生”;在校期间担任班级以上学生干部1年以上。
5.在校期间未受过纪律处分。
单位定向生、委培生或在职攻读学历学位人员不在选调生招录范围内。
(二)资格复审
进入资格复审的人员，根据州(市)级以上公务员主管部门安排，持经学校审核盖章的《云南省2019年选调生报名推荐表》(两份)及相关证明材料，按时参加资格复审