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2019年上半年江苏无锡市属事业单位招聘175人公告

2019-03-18 14:04  |  无锡市人力资源和社会保  |  责编:李会 点击收藏

  五、资格复审

  招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。

  复审时,考生须提供:学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》),户口簿(有户籍要求的岗位),身份证,专业技术资格证书、执业资格证书,岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。

  六、面试(专业、技能测试)

  面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,采取结构化面试方式。

  1、根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

  2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

  3、需专业、技能测试的岗位详见附件二,由主管部门组织,具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业、技能测试计算成绩,满分为100分,合格线为60分。

  七、总成绩计算方法

  1、所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%,专业、技能测试成绩占30%,面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

  2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。

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