如果体检信息都是假的，我该怎么守护我的身体健康？

　　如果体检信息都是假的，我该怎么守护我的身体健康?

　　一、热点概况

　　护士冒充医生、血液丢掉不检照给正常结果……近日一家体检机构负责人对体检乱象的爆料，引发公众热议。近年来，随着人们对健康问题愈加重视，体检行业的市场需求呈爆发式增长。与此同时，误检错检频发、自己不做体检靠当“二道贩子”赚回扣等乱象，让人大跌眼镜。

　　海南的韩先生最近遇到了一件让他哭笑不得的事：2016年7月，韩先生在海口市人民医院做了胆囊切除手术，但2016年12月、2018年9月先后两次在海口某民营体检中心体检时，检查报告均显示“胆囊大小形态正常，壁不厚，腔内未见明显异常回声”。

　　对此，该体检中心回应称，这主要是因为体检系统有纰漏，磁条需要更新换代。对于这种解释，海口某三甲医院放射科医师表示，体检系统出现问题的可能性较小，很有可能是检查医师操作失误。

　　2018年，多家连锁体检机构和医院体检中心被曝出错检、误诊等问题。其中，今年7月底，美年大健康体检中心下属机构广州美年富海门诊部被曝存在使用“冒牌”医生等问题。广州市天河区卫计局对此调查认为，该体检机构部分B超检查报告未经医生审核，由其他医生“冒名”发出，并责令整改。

　　部分体检中心“二传手”赚回扣乐此不疲。业内人士反映，一些国有大型医院和医学类院校的体检中心知名度高、业务量大、底子厚，有的还有财政支持，生存状况相对较好。相对而言，民营体检机构处于劣势，因为民营企业都是自己投资、运营，经营场所租金、员工工资等都自行负担，生存艰难。有些医学院校的体检中心工作人员就利用这一优势当起了“二道贩子”，自己不做体检，而是把“送上门”的单子转手给其他缺乏客源的体检中心，并从中赚取大量回扣。

　　二、主流观点

　　@新京报评论：对于涉嫌造假者，不但要根据其收费标准进行高额罚款，还应该启动吊销相关人员资质，情节恶劣的则按照《刑法》的“医疗事故罪”相应条款进行追责，让造假成为体检行业一条不敢碰的红线。

　　@红网：在体检市场发展过程中，出现这样或那样的问题，并不可怕，可怕是问题被曝光后，现行法规仍被相关部门束之高阁，“治理乱象”仅仅流于运动式“整顿”。由此造成的“按下葫芦浮起瓢”的恶性循环，只会给社会与民众带来更大的麻烦。大量事实说明，法治不彰，乱象不止。对体检行业不堪现状该下猛药了。

　　三、深度分析

　　(一)本质：由于缺乏行业标准，体检机构可以利用信息不对称欺骗消费者。

　　(二)关注点一：体检乱象，有何危害?

　　1.最直接的受害者莫过于消费者本人。有疾病却未被检查出，耽误患者治疗;无疾病却查出有疾病，给消费者带来心理上的伤害。

　　2.严重破坏医疗环境，导致体检行业无序竞争、恶意竞争，最终损害消费者权益。

　　3.降低社会诚信度，让国民不再相信国内体检机构甚至医疗机构。在食品安全事件频发的当下，加剧社会信任危机。

　　(三)关注点二：为何体检乱象频出不穷?

　　1.体检项目专业技术要求高，消费者对自己的体检报告很难证伪，即使机构存在造假，消费者也鲜有发现。

　　2.缺乏行业标准，体检机构可以自己随意设定体检项目和价格。

　　3.政府监管不力。对频出的体检乱象，政府监管工作严重滞后，甚至对于大医院向小机构转卖客源的行为也没有严格管控。

　　4.违法成本低。根据《健康体检管理暂行规定》，即使造成危害后果的，也仅处以1000元以下的罚款。

　　(四)关注点三：如何治理体检乱象?

　　1.制定严格的行业标准。参照医疗行业标准，建立国家级健康体检与管理质控体系，出台相关标准规范，制定严格的体检行业标准，对体检项目、体检价格等作出明确规范。

　　2.加强卫生、工商、公安等各部门联动，形成执法合力，加大对体检机构的监督力度，对体检机构人员尤其是影像检查从业资质严格把关，对于连锁体检集团的分支机构、“小机构”“小诊所”加强监管。对从业人员冒名顶替、无证上岗等违规行为要进一步加大监督及惩处力度。

　　3.打通体检数据、医疗数据，打破信息孤岛，建立完善全人口全生命周期全过程的健康数据库，在便民的同时进一步发挥体检数据对公共健康卫生事业的作用。

　　四、面试模拟

　　单位组织员工体检，但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加，今年单位再次组织体检，要求提高参检率，领导让你负责组织此次活动，你怎么做?

　　【参考解析】

　　随着当前工作压力与日俱增，很多人都是在亚健康状态下工作，长期透支身体，而作为一个具有人文关怀的单位要做到“心系员工，以人为本”，能够让工作人员全身心地投入到工作中去，不再有后顾之忧。针对去年一部分员工未能参与体检的情况，我会在单位内部进行简单调研，就同事们所反映的体检时间、体检项目或其他问题作进一步的了解，方便按照情况差异安排今年的体检安排，做到具体问题具体分析，避免“一刀切”。

　　首先在体检活动前期准备阶段，我会按照领导意见联系市内有相应资质的体检医院，拟定好体检日期，尽量按照部门或个人意愿轮流值班，分批次体检。同时通知全员，对于情况特殊的同事，例如怀孕或备孕的同事保留名额或者延期处理。对于体检项目内容及所需费用，需要严格按照单位相关文件与标准操作执行，做好资金预算准备。以上工作准备，我会及时向领导汇报与沟通。

　　其次在体检活动的具体操作过程中，我会按照分小组的形式将我部门工作人员进行安排部署，要求工作人员尽职尽责，保质保量完成任务。其中，第一组是联络通讯组，主要负责与体检医院的工作对接，还有参检人员的通知，要求工作要落实到实处，保证参检率较之去年有明显提高;第二组是后勤交通组，主要负责交通安排，尽可能让本单元员工集中出发，快速到达体检医院，减少在路途中的时间成本浪费;第三组是统筹协调组，主要负责体检现场的秩序，因为参加人员会比较多，所以会安排人员在体检现场引导不同项目的检查，以便节省时间。我则负责对各个小组的工作进行监督和协调，争取做到体检一个都不能少，并且严格保证员工信息的完整和保密，避免给个人带来不必要的麻烦。那么，接下来体检工作完全结束，就让后勤交通组带领员工返回公司继续工作。我会负责进行费用结算和体检报告收集等收尾工作，并在其后将体检报告及时送达每个员工手中，同时注意保护员工的隐私。

　　以上工作全部完成后，我会形成活动报告，递交给领导。同时也会建议领导就我单位工作人员体检出的一些职业病病症，后期邀请医疗专家开展医疗健康讲座。我也会反思自己在活动中暴露的不足，收集同事对我工作的意见反馈，努力争取在下一次做得更好。