2019年贵州省铜仁市万山区事业单位招聘55人公告(2)

　　六、招聘(引进)信息发布

　　本次公开招聘(引进)信息统一在“万山网(www.wsxw.gov.cn)”和“万山政府网(www.trws.gov.cn)”发布。

　　七、报名及资格审查

　　(一)报名方式、地点及时间

　　综合及教育类职位报名由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室负责，采取现场报名的方式进行;医疗卫生类职位报名由铜仁市万山区卫生健康局负责，采取现场报名的方式进行。

　　报名地点：贵阳国际会议展览中心。

　　报名时间：2019年4月27日9:00-17:00

　　(二)报名要求

　　1.考生须在规定的时间内报名，每名考生限报一个职位;

　　2.考生须认真阅读简章，按照简章和职位表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.考生报名时须认真填写《铜仁市万山区事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　资格审查与报名同步进行。

　　1.资格审查所需资料。考生须在“万山网”或“万山政府网”下载填写报名表(本次报名现场不提供报名表)，同时持毕业证(2019年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，到报名点进行资格审查。

　　2.资格审查工作由专人负责，审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件。资格审查通过的，审查人员须签字确认。

　　3.公开招聘(引进)职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由区人才工作领导小组研究确定是否开考;高层次人才职位不受此比例限制。

　　4.资格审查贯穿整个公开招聘(引进)工作的始终，在公开招聘(引进)过程中，任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位表要求的，即取消应聘资格。

　　(四)报名缴费

　　资格审查通过的，凭资格审查工作人员签字确认的报名资料到缴费处缴纳100元考试考务费，缴费成功后，将报名资料交资格审查处并签名确认，才视为报名成功。报名成功的考生方能进入考试环节。

　　八、考试

　　本次公开招聘(引进)考试方式为笔试和面试相结合，面试方式为结构化面试或专家评议(评审)。

　　应聘职位报名人数为60人以下(含60人)考试方式为面试。如综合及教育类某一职位报名人数达60人以上(不含60人)的，则采取先笔试、再面试的方式进行，按该职位招聘计划数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定面试人员(末位并列的一并进入面试环节)，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩;医疗卫生类某一职位报名人数达60人以上(不含60人)的，则采取笔试的方式进行，笔试成绩即为总成绩。

　　1.招聘职位条件要求为“全日制普通高校本科及以上”的职位，面试方式为结构化面试。

　　2.招聘职位条件要求为“全日制普通高校研究生及以上”、“中级职称及以上专业技术职务资格”或“副高级职称(副主任医师)及以上”的职位，面试方式为专家评议(评审)。

　　考试成绩采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定签订聘用意向协议书人员(末位并列者一并列入)。考试总成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。

　　考试时间和地点另行通知。

　　九、签订聘用意向协议书

　　(一)综合及教育类职位

　　确定为签订聘用意向协议书的人员，系应届毕业生的，与区人才工作领导小组办公室及毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)》(由应聘人员本人提供)和《聘用意向协议书》;系往届毕业生的，与区人才工作领导小组办公室签订《聘用意向协议书》。

　　(二)医疗卫生类职位

　　确定为签订聘用意向协议书的人员，系应届毕业生的，与铜仁市万山区卫生健康局及毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)》(由应聘人员本人提供)和《聘用意向协议书》;系往届毕业生的，与铜仁市万山区卫生健康局签订《聘用意向协议书》。

　　签订聘用意向协议书的时间和地点另行通知。签订聘用意向协议书后，考生要保持电话畅通。